▎人民醬說:
讓孩子安排家庭旅行計劃,是鍛煉他們領(lǐng)導(dǎo)力很好的一個機會。
全文3224字丨閱讀共需3分鐘
編輯丨人民醬
作 者 :張華 來 源 : 少年商 學(xué)院( ID : youthmba )
什么是 “領(lǐng)導(dǎo)力”(Leadership)?不少家長對領(lǐng)導(dǎo)力存在一定的誤解,認(rèn)為這是由“干部職位”“權(quán)力”以及領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)多少決定的一種才能。
事實上,頭銜本身不足以說明領(lǐng)導(dǎo)力,而沒有頭銜也不等于不具備“領(lǐng)導(dǎo)力”。領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是影響力,是綜合能力的體現(xiàn)。人們在和團隊成員合作達成目標(biāo)的過程中所體現(xiàn)出來的人格魅力、洞察力、感染力,以及在困難面前展現(xiàn)出來的毅力、勇氣和決心,才是對領(lǐng)導(dǎo)力最佳的詮釋。
很多歐美名校(包括中學(xué)和大學(xué))都非常重視申請者的領(lǐng)導(dǎo)力。例如哈佛大學(xué)最重視申請者的“自信心、熱忱、幽默感、對他人的關(guān)心”等幾個方面。
耶魯大學(xué)的官網(wǎng)直截了當(dāng)?shù)貙懙溃?/p>
你不是一定要擔(dān)任一個全國性的組織的主席才能給錄取委員會留下深刻的印象,但委員會希望看到你花時間抓住有意義的機遇,并積極地影響你周圍的人。 你應(yīng)對你投入時間做的事情,展現(xiàn)出深深的執(zhí)著與真摯的熱愛。 追尋真心向往之事的無上愉悅而非連篇累牘陳列活動的簡歷,將會讓你具備更強有力的資格。
那么,家庭作為一個“團隊”,如何在日常生活中提升孩子的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊合作力?
跟著兒子去旅行
2019 年的一天,我對大兒子說:“今年國慶假期,你來安排咱們家的旅行計劃。”
“我?”他用不可思議的小眼神非常詫異地看著我。
“對啊。以前都是你跟著爸爸媽媽旅行,這次,你帶著爸爸媽媽去旅行。你可以的。”
他沒有聽錯,你也沒有看錯。我讓八九歲的孩子,制定家庭旅行計劃,包括目的地的選擇、家庭成員的分工、預(yù)算分析、簽訂旅行分工責(zé)任書等。
我其實是在做一個“實驗”,即給孩子更多的自主權(quán),觀察之后會發(fā)生什么。這個世界,基本上還是“大人說了算”的世界,特別是在家庭這樣的一個集體里,“你還小”這句話讓很多孩子喪失了太多成長的機會,“忙你的學(xué)習(xí)去吧”又把孩子硬生生地塞進了一個狹小的空間。
老大半推半就地接下這個“項目”后,在接下來的一個月,每個周末他都會推進項目的一個部分,最后形成了一個還算成型的方案。
目的地的選擇
這個環(huán)節(jié)的核心“工作”,是召開一場家庭會議并進行頭腦風(fēng)暴。我家老大作為主持人,先讓大家將目的地分別寫到或畫在一張便箋紙上,5 分鐘后時間到了,就不能更改了。便箋紙貼到墻上,每個人分別發(fā)表意見,說說為什么會選這個地方,然后投票,票數(shù)最高者獲勝。
最后我的方案——去瑞士,獲得高票。原因非常簡單,我告訴他們可以到雪山上玩,兒子們這些“南方寶寶”,一下子就被吸引了。
家庭成員的分工
分工與合作是社會高效運轉(zhuǎn)必不可少的部分,也是家庭不可或缺的部分。
因為孩子們年齡不大,所以我把他們熟悉的《西游記》中唐僧師徒的分工進行了拆解:唐僧作為領(lǐng)導(dǎo)者,目標(biāo)明確,負(fù)責(zé)方向與進度統(tǒng)籌;孫悟空神通廣大,負(fù)責(zé)保護師父和師弟;沙僧兢兢業(yè)業(yè),挑著行李埋頭苦干;豬八戒雖然好吃懶做,但幽默風(fēng)趣,負(fù)責(zé)搞好氣氛,協(xié)調(diào)師父與師兄師弟間的關(guān)系。
兒子最后列出來的分工表是:媽媽負(fù)責(zé)酒店的選擇與食宿;爸爸負(fù)責(zé)開車(我們是自駕)和買單,他負(fù)責(zé)機票對比和日常開銷記賬,弟弟們負(fù)責(zé)從買回來的《漫畫瑞士》一書中選出一定要去的景點。
預(yù)算分析
我為這次全家旅行列出了一個整體預(yù)算。因為老大正好負(fù)責(zé)記賬,所以他要列出主要花錢的項目,譬如機票、酒店、門票、租車、吃飯、禮物等,然后我一項一項地引導(dǎo)他來做預(yù)算分析。
以機票為例,9 月 30 日出發(fā) 10 月 6 日返回,與 10 月 1 日出發(fā) 10 月 7日返回的機票價格不同,為什么不同?我們選哪個合適?這其實考驗的是信息收集、對比研究、財商等思維分析能力。
簽訂旅行分工和責(zé)任書
之所以簽訂旅行分工和責(zé)任書,是為了營造儀式感,即最終形成一個表格,就像合約書一樣,注明全家決定國慶假期去瑞士,每個人的分工是什么,必須履行什么義務(wù),必須遵守什么規(guī)則。
大兒子負(fù)責(zé)整理,我負(fù)責(zé)打印。然后 , 每個成員都需要在上面簽字。因為老三比較小,在上面畫個符號就可以啦。
整個過程非常好玩兒。我們從中也收獲頗豐:
一是孩子覺得原來家里的一些大事,自己也能參與進來; 二是在整個過程中,孩子的組織能力、統(tǒng)籌能力與判斷力都得到了鍛煉和提升; 三是無論是瑞士的人文地理知識,還是人民幣兌歐元的匯率涉及的金融知識,或者是各項開銷涉及的財務(wù)知識,都幫助他們增長了不少對真實社會的認(rèn)知 四 也是最重要的一點,那就是一家人的其樂融融。
其實我在家里做的這個實驗課題,是少年商學(xué)院“小小 CEO”課程的實踐挑戰(zhàn)之一——讓孩子制訂家庭旅行計劃并明確家庭成員的分工,參與的學(xué)員年齡在 9~12 歲。他們認(rèn)真提交的每一份作品與方案背后,無疑是一個又一個認(rèn)真負(fù)責(zé)、重視孩子日常領(lǐng)導(dǎo)力提升的父母。
再說回我的兒子。也正是當(dāng)我把少年商學(xué)院的學(xué)員,特別是他的同齡人做的方案簡單地分享給他,并采取了一定的激勵機制后,他的眉頭才變得舒展了,從詫異到好奇再到躍躍欲試,最后說:“好吧,我來試試。”
在此,我想給大家的一個建議是:孩子上中學(xué)之前,放權(quán)給他一個機會,讓他作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者策劃和統(tǒng)籌一次家庭旅行吧。
好的家庭應(yīng)該是“有限責(zé)任制”
管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力大師、曾任杜克大學(xué)福卡商學(xué)院院長的威廉·博爾丁(William Boulding)寫過一篇文章,標(biāo)題是“商學(xué)院應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生哪方面的能力”。你猜怎么著?他通篇講的,皆是他自小從父母身上學(xué)到的品質(zhì)。“
不可否認(rèn)的是,他們的言傳身教影響了今天的我。至少在青少年時期,父母是孩子最關(guān)鍵的人生導(dǎo)師。”
在文章的最后,博爾丁總結(jié)道:
我思考我父母的例子,探索學(xué)生領(lǐng)袖和商界領(lǐng)袖或許能從中領(lǐng)悟到的道理: 用目標(biāo)感去為他人的生活創(chuàng)造不同;打破障礙去建立協(xié)作和推動創(chuàng)新;不要以簡單化和狹隘的個人利益為出發(fā)點確定立場;成為一名全球公民。 這些要素構(gòu)成了有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)力,這是一種在我們這個互相依存的世界能驅(qū)動積極進步的力量。
父母給孩子做表率,但同時讓孩子不斷地承擔(dān)責(zé)任,鍛煉其領(lǐng)導(dǎo)力,做表率與鍛煉之間的界限感是問題的核心。
有一次,我在為少年商學(xué)院的家長朋友們做分享時,提出了一個觀點:幸福的家庭都應(yīng)該是“有限責(zé)任制”。這其實也是我的親身經(jīng)歷與心得體會。
第一個孩子出生后,我們家組織結(jié)構(gòu)的狀態(tài)就像一個“個體戶”。我們知道,從商業(yè)角度來講,個體戶是無限連帶責(zé)任,所以類比寓意是:你覺得為了孩子自己什么都可以做,那種大義凜然、想要做一個所謂“好爸爸”或“好媽媽”的樣子,其實已經(jīng)是“過度教養(yǎng)”(主動無限連帶),已經(jīng)越界了,但你樂此不疲,渾然不覺。
第二個孩子出生后,“個體戶”變成了“有限合伙企業(yè)”,我的太太變成了負(fù)責(zé)管理與執(zhí)行家庭事務(wù)的“普通合伙人”,她背負(fù)的擔(dān)子其實更重了;而我因為那段時間忙于創(chuàng)辦少年商學(xué)院,陪伴家人的時間比較少,更像一個負(fù)責(zé)出資但不負(fù)責(zé)管理企業(yè)的“有限合伙人”。到現(xiàn)在,我都對此感到內(nèi)疚。因為我堅持“家庭第一、事業(yè)第二”的核心價值觀,那時卻偏離了航道。
第三個孩子出生后,我們從容、淡定了太多。此時的家庭結(jié)構(gòu)就像“有限責(zé)任公司”,全家人就像一起創(chuàng)立公司,各有分工,共同經(jīng)營,互相照應(yīng)。
最重要的是:孩子就是孩子,你就是你,你要為家里承擔(dān)更多的責(zé)任,但是一定不要對孩子“過度教養(yǎng)”,相反,我們要給他們更多的機會在家里展示參與感、責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力。
*來源:少年商學(xué)院(ID:youthmba)國內(nèi)領(lǐng)先的國際素質(zhì)教育平臺,380w+高知父母都在關(guān)注,幫助6-16歲孩子發(fā)現(xiàn)興趣并樹立目標(biāo)。
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