職場打工人，始終面臨著工作與生活的平衡問題。

有一部科幻劇，直接來個一刀切，用一種記憶切割術，把一個人的工作記憶與生活記憶完全割裂開來。

做了這種記憶切割術的打工人，在工作場所的記憶永遠不會帶回家，而一旦進入工作場所，關于工作以外的生活記憶也被隔絕在外了。

這就是本·斯蒂勒、烏塔·布里澤維茨執導，亞當·斯科特與帕特麗夏·阿奎特主演的美劇《人生切割術》。

第一季豆瓣評分9.1分。

第二季豆瓣評分8.9分。

第二季第7集上線后，IMDb評分直接飆升至9.5分。

馬克在妻子車禍離世之后，為了避免悲傷情緒，主動接受了盧蒙的職位，做了記憶切割術，成為盧蒙分離層的一名員工。

在盧蒙工作兩年后，馬克所在的宏觀數據精簡部的主管佩蒂離職，馬克成為了這個部門的新主管，為新來的員工赫莉面試。

赫莉一來就敏銳地覺察到這里很怪，不把人當人，會把她永久地困在這個工作場所。

員工犯錯會被送進狹窄的小黑屋關禁閉，工作內容也比較詭異，每天對著滿屏幕的數字，把那些感覺很可怕的數字分類拉入“垃圾箱”刪除。

赫莉決定辭職，但她的辭職申請很快被駁回了，她的outie也就是外面的人格否決了她的辭職申請。

與此同時，外面的馬克碰到了一個自稱是他前同事佩蒂的男人，雖然馬克并不認識他，但莫名地信任他，把他藏匿在自家地下室。

佩蒂同馬克一樣做過分離手術，但他最近接受了一個融合的手術，等于是恢復了記憶，但同時伴隨著嚴重的癥狀。

宏觀數據精簡部的四位成員各有狀況。

馬克發現了前主管佩蒂留下的建筑結構圖，私自藏匿了下來。

新員工赫莉甚至不惜以自殺的方式來逃離這個地方。

歐文深深愛上了光學與設計部的主管伯特。

而迪倫經歷了一次在生活中被緊急切換成工作人格的驚悚事件，這事之后他便一直惦記著當時看到的自己的兒子。

在第一季結束的時候，精簡部的四位共同策劃了一次“造反”事件，他們利用公司的“緊急加班”設置，由迪倫留在公司操作，讓生活狀態中的馬克、赫莉與歐文短暫切換成工作人格，去揭發“分離”手術的可怕之處以及這家公司把員工當囚犯虐待的行為。

赫莉出去才發現，外面的自己是這家公司的繼承人海倫娜，歐文發現他愛戀的伯特，在外面有自己的家庭，而馬克更是震驚地發現，原來外面的馬克那逝去的妻子珍瑪還活著，看照片分明是他在公司遇到的心理咨詢健康部的凱西女士。

第二季開始，馬克回到了公司，卻發現自己團隊的成員一個都不在，取而代之的是陌生的新面孔。

馬克強烈要求他原來的團隊，沒有團隊他沒法工作，沒想到公司竟然滿足了他的這個要求，第二天上班，他就見到了赫莉、歐文與迪倫。

更多的線索開始出現，馬克和赫莉一起尋找失蹤的凱西女士，發現了神秘而離奇的山羊部門。

到第七集，外面的馬克已經接受了瑞伽比的融合手術，術后陷入昏迷，在中陰階段，回顧了他與珍瑪相識相愛的全過程。

這一集還展現了珍瑪被困在盧蒙地下的測試層，每天被迫走進不同房間進行各種測試的遭遇。

大膽猜測一下，盧蒙這個公司正在進行的各種項目，圍繞著一個終極目的，那就是復活公司的創始人基爾。

盧蒙公司的企業文化根深葉茂，簡直把基爾奉若神明，公司高層以及基層員工動輒引用基爾的名言，甚至有濃厚的宗教傾向。

山羊的隱喻，指向了克隆，但應該不止克隆這么簡單，大概還會涉及給克隆體注入意識這樣的高端操作。

盧蒙極力推進分離技術的合法化，把員工變成聽話的山羊，成為這個龐大體系中的一員，聽話忙碌干活，但不必知曉工作的真正目的與意義。

除了分離層員工，盧蒙的地下應該還有一批測試層的員工，珍瑪就是代表，他們比之分離層員工更慘，已經失去了在外面的正常生活，在外身份多是死亡或失蹤狀態，因此就被永久地困在了盧蒙地下的測試層，無休無止地為盧蒙打工。

而馬克的宏觀數據精簡部所進行的精簡工作以及這些系列測試的目的，可能是想要通過人工調試出一個特定的人格，像基爾那般征服或者平衡了四種脾氣的人格。

這一切項目，一方面可能是為了復活基爾服務的，另一方面，剝離了正常人脆弱情緒的工作人格，將成為天選打工人，盧蒙所奴役的羔羊。

第二季很快就要收尾了，目前看來還在繼續挖坑，這季結尾估計也只能期待小小地填下坑，大概會是一個撲朔迷離的結局，一切留待第三季揭曉。