最近，好幾家公司“強(qiáng)制下班”的事兒登上了熱搜榜，成功吸引了廣大網(wǎng)友的目光，引發(fā)了大家的熱烈討論。
據(jù)《證券時(shí)報(bào)》消息，有傳聞稱，從 2 月 27 日起，大疆開展了一場“不準(zhǔn)加班”的行動，硬性規(guī)定員工晚上 9 點(diǎn)必須離開公司。在各大社交平臺上，許多職場人士紛紛分享自己被“攆”下班的有趣經(jīng)歷。有的員工感慨“活這么大，頭一回被公司往外趕”；還有員工開開心心地融入了強(qiáng)制下班帶來的晚高峰人流中。
據(jù)悉，這場“不準(zhǔn)加班”的活動自 2 月 27 日啟動，截至目前，已經(jīng)推行了一個(gè)多星期。

大疆員工予以證實(shí)

《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》報(bào)道稱，在大疆深圳總部，每晚 9 點(diǎn)一到，主管和人力資源部門（HR）人員會分三個(gè)批次督促員工下班，堅(jiān)決杜絕員工加班的情況發(fā)生。具體做法是這樣的：部門主管以身作則，早早收拾好東西，然后穿梭在各個(gè)工位之間，大聲呼喊“下班啦，下班啦”；過了一會兒，如果還有員工留在座位上，項(xiàng)目組的大主管就會現(xiàn)身，逐個(gè)詢問“怎么這個(gè)時(shí)候還沒走呀”“難道有什么事情非得現(xiàn)在完成不可嗎”；等到 9 點(diǎn)過后，人力資源業(yè)務(wù)伙伴（HRBP）便會像排查隱患一樣，仔細(xì)巡查每個(gè)角落，確保員工都已離開。
深圳總部采取這種層層督促的方式，而上海區(qū)域的做法更加干脆利落，一到晚上 9 點(diǎn)，辦公樓直接關(guān)閉燈光。

蔡珉透露：“主管和 HR 反復(fù)催促幾遍之后，還會有人專門來巡查樓層。要是沒有提前提交加班申請就擅自留下，這會讓 HR 們很為難。”蔡珉所在的部門承擔(dān)著公司比較核心的研發(fā)任務(wù)，以往常常要工作到晚上 11 點(diǎn)甚至 12 點(diǎn)才能下班，可如今，晚上 9 點(diǎn) 10 分左右，整層樓 100 多位同事就都已經(jīng)離開了。
另外，中新經(jīng)緯從另一位大疆員工那里也得到了證實(shí)，上述這些情況都是真實(shí)發(fā)生的。

多家企業(yè)掀起反“內(nèi)卷”風(fēng)潮

當(dāng)下，在互聯(lián)網(wǎng)和制造行業(yè)領(lǐng)域，越來越多的公司加入到了反“內(nèi)卷”的行列當(dāng)中。
今年 1 月份的時(shí)候，美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波在企業(yè)內(nèi)部簽發(fā)了一份名為《關(guān)于簡化工作方式的要求》的文件，此文件一經(jīng)發(fā)布，便引起了廣泛的關(guān)注和討論。
這份文件提出了一系列明確要求：在美的集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行工作溝通、總結(jié)規(guī)劃、述職等各類交流場景時(shí)，嚴(yán)禁使用 PPT。如果實(shí)在要用，那必須是白底黑字，且內(nèi)容簡潔，一頁紙就能涵蓋；堅(jiān)決禁止任何形式的代寫材料行為，哪怕是董事長和總裁也不能搞特殊；嚴(yán)格禁止下班后召開會議以及杜絕形式主義的加班現(xiàn)象；同時(shí)，還要減少不必要的微信群，精簡手工報(bào)表和作業(yè)等。并且，文件特別強(qiáng)調(diào)，這些要求適用于美的集團(tuán)在中國境內(nèi)的所有業(yè)務(wù)，歡迎全體員工進(jìn)行監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的情況，員工可以直接向董事長反饋處理。
2 月初，名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人、董事會主席兼 CEO 葉國富發(fā)布了一篇題為《葉國富：讓簡單成為我們的靈魂》的推文，文中圍繞組織管理方面，提出了六項(xiàng)要求：嚴(yán)禁一切形式的形式主義作風(fēng)；內(nèi)部溝通時(shí)禁止使用 PPT；無論是內(nèi)部會議還是與外部合作方的會議，時(shí)長最好控制在 30 分鐘左右，最長也不要超過 1 個(gè)小時(shí)；匯報(bào)資料的篇幅不能超過 3 頁；對于公司內(nèi)部的任何決策，參與決策的人員不得超過 3 人等等。
據(jù)中新經(jīng)緯報(bào)道，同樣是在 2 月份，國內(nèi)制造業(yè)的又一大巨頭海爾也傳出消息，公司下達(dá)了強(qiáng)制實(shí)行雙休制度的要求。海爾在內(nèi)部正式發(fā)布通知，明確表示所有部門，不管是研發(fā)部門、市場部門還是其他部門，都必須嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度，周六禁止員工前往公司辦公，就連公司食堂在周六也不再提供餐飲服務(wù)。要是因?yàn)樘厥馇闆r確實(shí)需要加班，必須提前一周提交加班申請并獲得審批通過才行，而且在工作日加班時(shí)，每天加班時(shí)長不得超過 3 小時(shí)。