在礦產(chǎn)資源開發(fā)的廣袤領(lǐng)域中，選礦藥劑猶如一把神奇的鑰匙，開啟了礦石中寶藏的大門。招遠金都選礦藥劑有限責(zé)任公司董事長李偉東，以近三十年的堅守與執(zhí)著，在這個行業(yè)書寫了屬于自己的輝煌篇章。

李偉東的人生軌跡充滿了奮斗與拼搏的色彩。高考落榜后，他進入了地方國營礦山——招遠市羅山金礦，從最基層的礦工做起。憑借自身的努力和礦山對人才的培養(yǎng)機制，他獲得了前往華東化工學(xué)院進行精細化工定向委培專業(yè)學(xué)習(xí)的機會。畢業(yè)后，他回到羅山金礦調(diào)度室，先后擔(dān)任統(tǒng)計員和秘書等職務(wù)。1990年7月，他調(diào)至招遠市羅山金礦總調(diào)度室擔(dān)任副主任，一年后升任主任。1995年4月，隨著礦山第三產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，他迎來了事業(yè)的新起點，被調(diào)至新成立的招遠市黃金選礦藥劑有限公司擔(dān)任董事長，這一干就是8年。2002年6月，懷揣著更大的夢想和抱負，他毅然辭職下海，成立了招遠金都選礦藥劑有限責(zé)任公司，并擔(dān)任董事長至今，在這個崗位上已經(jīng)走過了22年的風(fēng)雨歷程。

招遠金都選礦藥劑有限責(zé)任公司坐落于膠東半島的中國金都——山東省招遠市。公司自成立以來，已經(jīng)擁有了20多年的建廠歷史。在這漫長的發(fā)展過程中，公司始終專注于有色金屬、貴金屬、稀有金屬選礦工藝所需的捕收劑和起泡劑的生產(chǎn)。公司依托專業(yè)的技術(shù)團隊、與礦山密切合作的選礦實驗室以及可靠的工藝設(shè)備，在市場上推出了8大選礦系列品種。其中，38號捕收劑無疑是公司的一顆璀璨明珠，它不僅對金、銀、銅、鉛鋅礦有著良好的捕收能力，對于多金屬礦，特別是含微量金銀和汞銻等稀有金屬也展現(xiàn)出了出色的捕收效果。憑借優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的市場口碑，公司的產(chǎn)品不僅在國內(nèi)市場深受歡迎，與幾十個有色礦山生產(chǎn)企業(yè)及選礦藥劑經(jīng)銷單位保持長期密切的合作，還走出國門，出口至馬來西亞、吉爾吉斯斯坦、朝鮮、南非等國家和地區(qū)。公司的金都偉豐牌商標已經(jīng)成為選礦行業(yè)的知名品牌，自成立以來，不斷完善生產(chǎn)工藝，積極推行信息化、自動化、智能化管理，堅持創(chuàng)新，在國內(nèi)外享有較高聲譽。

在企業(yè)榮譽方面，公司成績斐然。2023年榮獲“國家級高新技術(shù)企業(yè)”稱號，彰顯了其在技術(shù)創(chuàng)新方面的卓越實力。同時，中國中小企業(yè)協(xié)會、信用增值服務(wù)委員會、上海憑安征信服務(wù)有限公司、水滴信用立信計劃等4 家機構(gòu)聯(lián)合授予該企業(yè)“守信經(jīng)營承諾單位”“納稅信譽AA級單位”。此外，公司還多次被中共阜山鎮(zhèn)委員會、阜山鎮(zhèn)人民政府評為“優(yōu)秀企業(yè)”“先進單位”“經(jīng)濟工作先進單位”等。

李偉東本人具有強烈的社會責(zé)任感，他將這種責(zé)任感融入到企業(yè)的發(fā)展理念中。公司始終秉承“企業(yè)做精做美，產(chǎn)品做優(yōu)做新，管理向上守信利他”的理念。在企業(yè)文化建設(shè)上，強調(diào)做精做美、誠信向善、安全發(fā)展、行穩(wěn)致遠。公司致力于在細節(jié)和產(chǎn)品研發(fā)上做到極致，針對不同礦山的礦石性質(zhì)，提供量身定制的選礦藥劑。在企業(yè)形象塑造上，無論是場容場貌，還是設(shè)備設(shè)施，員工形象都力求盡善盡美。同時，公司注重員工的權(quán)益保障，20多年來每月8號按時開工資、繳納社保，贏得了員工的信任和忠誠，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。在經(jīng)營活動中，公司堅守誠實守信、質(zhì)優(yōu)利他的原則，不逐利欺詐，維護市場的公平正義，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并對經(jīng)銷合作單位讓利于他們，實現(xiàn)合作共贏。公司的品牌精神是百年如初、歷久彌堅，無論市場原材物料如何變化，都絕不允許以次充好，嚴格把控原料配方、質(zhì)量檢驗和產(chǎn)品配方配料等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品經(jīng)得起市場的檢驗。

38號捕收劑作為公司的核心產(chǎn)品，是由多種常規(guī)藥劑經(jīng)過精心配伍研發(fā)出的一種多功能、復(fù)合型選礦藥劑。它的誕生，開創(chuàng)了一種選礦藥劑捕收多種金屬的先河。例如，某銅礦含有銅、微量金鈷等多金屬，在使用常規(guī)用藥時其銅精礦含金2克，而使用公司的38號捕收劑后，其銅精礦含金量達到11克/噸，僅此一項就為該公司增加了1000萬的收入。正是因為38號捕收劑在實際應(yīng)用中展現(xiàn)出的強大優(yōu)勢，公司與眾多礦山建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有的合作時間長達22年，有的15年，還有的10年以上。客戶在與其他普通藥劑進行實驗比對后，最終選擇了公司生產(chǎn)的38號捕收劑，這充分體現(xiàn)了客戶對產(chǎn)品質(zhì)量和效果的認可。

李偉東在企業(yè)發(fā)展過程中，通過兩個故事生動地展現(xiàn)了他的創(chuàng)新精神和經(jīng)營智慧。第一個故事是關(guān)于38號捕收劑的命名由來。三十年前，中國選礦藥劑黃藥類較為單一，主要針對黃金選礦。為了拓展市場，公司嘗試開發(fā)有色金屬市場。在甘肅某地區(qū)鉛鋅礦銷售丁基黃原酸鈉時遭遇挫折，32噸貨物幾乎血本無歸。但李偉東沒有放棄，他從中醫(yī)的配伍理念中獲得靈感，找到專業(yè)技術(shù)團體進行合作，經(jīng)過近半年的反復(fù)實驗，成功研發(fā)出全國第一款復(fù)合藥劑，并將其命名為38號捕收劑，開創(chuàng)了中國復(fù)合型選礦藥劑的先河，在國內(nèi)市場贏得了聲譽。第二個故事是關(guān)于38號捕收劑的市場推廣。為了驗證38號捕收劑對多金屬礦石的捕收效果，李偉東前往四川某國有大型銅礦。他詳細了解了該礦廠所用的藥劑類型、價格、付款方式以及礦山礦石性質(zhì)、各種金屬的含量、選礦回收率、精礦品位、尾礦品位等信息后，向該礦董事長進行推廣。面對董事長的質(zhì)疑，他憑借對產(chǎn)品的自信和對家鄉(xiāng)黃金選礦技術(shù)的自豪，承諾選礦回收率和礦石中的微量黃金回收量都會提高，且藥劑價格合理。最終，他通過小型實驗和中試，成功贏得了該礦的訂單。使用38號捕收劑后，該銅礦銅精礦含金量大幅提高，為企業(yè)帶來了顯著的經(jīng)濟效益。

李偉東深知，在選礦藥劑行業(yè)，研發(fā)更有效、更專用的新型選礦藥劑任重而道遠。尤其是面對部分礦山因礦石性質(zhì)復(fù)雜導(dǎo)致選礦指標不盡人意的現(xiàn)狀，他深感責(zé)任重大。他堅信，只要與專業(yè)的研發(fā)團隊和密切合作的礦山選礦實驗室聯(lián)手合作，針對各個礦山的礦石性質(zhì)“問診把脈、對癥下藥”，研發(fā)出新型、特效的礦山專屬藥劑，雖然這條路艱辛而痛苦，但一定能夠取得成功。他的經(jīng)歷和理念為選礦藥劑行業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗，激勵著更多的從業(yè)者在這個領(lǐng)域不斷探索和創(chuàng)新。