在閱讀此文前，麻煩您點擊一下“關注”，感謝您的支持，小編將每日為您帶來精彩內容，希望您不要錯過哦~

黑龍江一家縣級醫院計劃招聘臨時保安，但是招聘條件給網友們帶來不少的“震撼”。

崗位要求：35歲以下，且有大專以上文憑。最值得讓人關注的點是：基本工資只有1750元。

究竟是怎么一回事？我們一起來看看。

事情經過

據大風新聞3月17日的報道，近日，黑龍江一網友稱，當地縣級一家人民醫院招聘保安。

招聘信息中顯示，此崗位為臨時保安，要求35周歲以下，大專以上學歷、身高1米7以上的男性，退伍軍人優先，同時要會熟練操作計算機，能服從分配。

另外就是一些保安的基本要求，如無違法犯罪記錄、無不良嗜好，熱情等等。

這份招聘信息看起來沒有特別的，但是一看薪資待遇網友們震驚了：崗位工資為每月1750元，外加績效獎金。

網友笑稱，要一大堆，一看工資1750元，紛紛表示現在保安都這么“卷”了，這個要求可不算低了。

后續：官方回應

17日上午，記者聯系到該家醫院，一位人力資源工作人員表示，招聘信息屬實。因為近期醫院患者增多，這才想多招兩名臨時保安。

15日已截止報名，已有3人報名，目前還沒有進行面試工作。

對于臨時保安的崗位要求，工作人員表示，學歷并沒有嚴格規定必須是全日制大專以上。根據相關政策，退伍軍人可以在退役后免費接受教育，并獲得中專或大專文憑。

工作人員還表示，此崗位只是臨時的，如果崗位要求太寬松，競爭也隨之增大了，之后醫院選人壓力也大了。

對于1750元的月工資，這位工作人員解釋道，工資標準是按照黑龍江省最低工資規定執行的，且臨時保安的工作時間與在編員工完全一致。

關于績效工資，據了解該家醫院績效工資一般為200-300元。

記者于是詢問，目前在編的保安是否也是按招聘信息上的要求來招聘的？工作人員表示，在編的保安都是之前分配過來的。

因為公立醫院招聘都需要通過政府網站來公開招聘，但是現在沒有編制了，這才招聘臨時保安。

最后，記者查詢了該家醫院所在縣當地的招聘信息，一般保安工資在1800-3000元不等，年齡則是50-60歲，無犯罪記錄，身體健康。

網友們的看法

有網友表示，孩子，你不如去找點體力活，每天也能掙個一兩百塊。這種工資水平簡直是對人格的侮辱，不值得你浪費時間和精力。

還有網友認為，在我看來，農村退伍軍人挺適合去醫院做保安這份工作的。

家里有兩坰地，春種秋收也就忙個二十天左右，其余時間閑著也是閑著，不如去掙點零花錢，旱澇保收，多愜意??！

這位網友稱，外賣員、快遞員、無人機飛手、工地工人……這些職業，只要稍微努力一點，每月最少也能掙個六千塊，掙一萬也是常有的事。

在那兒混日子，消耗青春，這是看不起誰呢？真不值得。

另一些網友覺得，從這就能看出黑龍江的經濟水平了。知道東北為啥越來越落后了嗎？人才留不住，資金也留不住，就連勞動力都留不住。

幾年，就業問題成了社會關注的焦點。很多人都覺得工作越來越難找，甚至35歲成了許多人跨不過去的門檻。盡管相關部門想了不少辦法，但就業形勢依然不樂觀。

這次黑龍江某縣醫院招聘保安的事件，更是讓人感到無奈。月工資1750元，卻要求“35歲以下、大專以上學歷”，這樣的條件顯然不太合理。

對于35歲以下的年輕人來說，這點工資連日常生活都難以滿足，更別提職業發展了。一個縣級醫院設置如此高的門檻，讓很多人感到不解。

盡管醫院對此作出了回應，但網友們并不買賬，認為工資太低、要求太高，這次招聘顯得有點“兒戲”。

然而，讓人意外的是，招聘已經結束，且有3個人報名。這說明當前的就業環境已經非常嚴峻，很多人迫于現實，不得不接受這樣的條件。

這件事也讓我感到，現在找工作真的不容易。有些地方工資高，但競爭激烈，普通人很難進去；有些地方工資低，要求卻不少，也很難吸引到合適的人。

其實，這件事不僅僅是招聘問題，更是黑龍江乃至東北地區經濟困境的一個縮影。

要解決這類問題，需要政府、企業和社會一起努力。同時，求職者也應根據自身情況，理性選擇職業，避免被不合理的條件束縛。只有這樣，才能讓就業市場更加健康、公平。

如果覺得文章不錯，請“關注”我，感謝您的支持。