【平湖一柱第27410期 延退專題】

當前，新退休辦法已經實施3個月了，關于副高女教師的退休辦法，很多人仍在猜測、討論，對于正確的退法仍在懷疑。

這里，筆者再重新敘說一下。2025年1月1日后，根據最新規定，無論是1965年1月1日后出生、原來“延退”的女副高，還是1970年1月1日后出生的女副高，原則上都應該按新辦法退休，即：

【退休年齡】每4個月延遲1個月，用15年時間，從原60周歲漸延至63周歲。過渡期內——即從2025年1月1日至2039年12月31日，規定退休年齡是“60+延遲月數”。如果女教師自愿提出申請，也可以選擇每4個月延遲1個月，從55漸延至58周歲退休。過渡期內，申請退休年齡是“55+延遲月數”。

【四種退法】

一是55+申請退，二是60+正點退，三是60~60+之間選擇一個節點提前退，四是60+~63+之間選擇一個節點延遲退。

申請退、提前退、正點退，單位“必須同意”，延遲退則需要和單位協商。四種退法都是“正常退休”。

這里需要提醒的是，按照規定，只要過了55+申請退時間，下一個最早的“退點”就是60了。也就是說，從55+~60之間有一個退休“空檔期”，在這個期間，原則上不能退休。

當然，對于1969年12月31日前出生、2024年12月31日前延退的女副高來說，顯然已過了申請退節點，唯有提前退、正點退、延遲退3種退法了。

【手續辦理】

55+申請退要提前向單位寫申請，具體時間，國家沒有統一規定，但至少也要提前1個月以上吧；

提前退，國家有規定，個人選好退休時間后，至少提前3個月書面告知單位。

正點退，個人什么也不用做，屆時單位自然會為你辦理退休手續。

延遲退，根據國家規定，至少“正點退”前一個月向單位提出申請，與單位協商，如果雙方同意，要簽書面彈性退休延遲協議。方可延退。

【退休辦法討論】當前有很多人討論，說副高女教師也是女教師，應該“享受”一般女教師“50+”退休政策，也應該享受副高女教師“60+”退休政策，還應享受國家彈性退休政策，因此，應該允許副高女教師在55~60+之間“自由退”，甚至還打出“以人為本”旗號。

但筆者以為，國家延退政策從建議提出到正式出臺實施，經歷了相當長的時間，現在的“退法”肯定是經過廣泛調研、反復論證了的，已然考慮了不同女教師的各種情況，所以在副高女教師“60+”彈性退休辦法的基礎上，又開了一個“55+申請退”的口子。

作為教師，應當為自身考慮，更應為國家著想，顧全大局，雙方兼顧。現在政策已然明了，我們唯有執行，再討論“適否”沒有任何意義。那種幻想著“讓政策圍著自己”，把工作崗位當作“自由市場”，自己怎樣合適就想著怎樣退休的想法是不現實的，也是不可能實現的；正確的做法面對現實，積極響應國家新政，主動去適應，根據自身情況，做出適合自己的恰當選擇。

當前，新規剛剛執行，各地情況不同，對政策的理解、執行情況也不盡相同。每個人應當在了解國家政策的前提下，尊重、執行當地政策，高高興興地“延”，快快樂樂地“退”。糾結、抱怨沒有用，徒增煩惱不劃算。

對此，您怎么看？歡迎留言。