在日常的招聘工作中，一般流程是：發出招聘需求、簡歷篩選、面試、發OFFER、背景調查、入職。所以在整個環節中背景調查本身的周期是非常短的，這就不僅需要出具報告的時間很快，還需要背調公司響應客戶的全部需求很快。根據HRM俱樂部的統計，從響應速度來講，國內比較靠譜的背調公司主要有：

1.觀火背調

秉承“讓企業明明白白招人”的初衷，觀火背調致力于做“有思想”、“有深度”、“最可靠”的企業雇前背調伙伴。

從客戶下單、人選授權、背調采集、報告制作和交付、售后客服均有標準化SOP。觀火為客戶提供專屬對接人，7*24小時服務，觀火內部對響應及時性不達標的對接人設置了行業內最為嚴苛的懲罰標準。

2.一諾背調

是背景調查服務平臺，通過大數據+AI+專業線下服務的形式,專業、高效的幫助企業在用人風險方面,提供專業的線上核查與線下工作履歷核實的產品化解決方案。

3.人人背調

企業人力部門可很快解決員工背調的問題，操作簡單，人工報告1-4個工作日即可出結果，大大提升企業人力資源部門招聘過程中的效率，降低招人風險。

4.知了背調

基于候選人在線授權的職業信用背景調查平臺，合法合規、高效低價地幫助用人單位在招聘工作中有效防范身份、學歷和工作履歷造假、隱瞞不良記錄等不誠信行為。

5.太和背調

是從事招聘輔助與員工在職周期全風險防控服務機構。以獨特的招聘輔助系統可以確保企業招聘業務，以及員工在職周期風險管控的高效實踐。

6.八方背調

可以幫助企業在制度、流程、文件、實施、存證過程中，全面構建一體化的人力資源管理體系，幫助企業一站式完善人力資源業務合規，全方位規避企業用工風險。

7.凱萊德

公司擁有專業背調顧問團隊，為眾多企業提供了安全、準確、高效的背景調查服務，幫助企業降低了疏職雇傭帶來的風險。

8.傲信背調

于2019年創立傲信背調，充分發揮傲信盡調團隊經驗模式，專注為企業提供深度的雇傭風險背景調查服務。

9.i背調

通過“SaaS+人工智能+專業服務”的形式為企業提供安全、專業、高效的背景調查服務，致力于通過一流的產品和服務助力企業降低用工風險，提升招聘質量，促進社會誠信就業。

10.全景背調

擁有嚴謹的背調服務體系、豐富的權威數據庫渠道、先進的信息手段和資深背景調查顧問，精準快速，專業服務。