3月20日,市國資委黨委副書記黃洪水一行到“110·鴻盾社會聯動”直屬中隊調研指導工作,集團本部及新羅公司相關負責人陪同調研。
調研組認真聽取了“110?鴻盾社會聯動”機制建設的工作匯報,對黨建工作開展、生產經營狀況以及未來發展規劃等多方面工作進行了全面了解。同時,針對當下發展進程中面臨的問題、遭遇的困難,以及亟待解決的重點事項,提出了建設性的意見和建議。
針對下一步工作,黃洪水副書記要求:一要堅定不移地堅持黨建引領,將主要精力聚焦于“110?鴻盾社會聯動”機制建設之上。秉持“圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發展”這一核心理念,持續推動黨建工作與經營業務深度融合。此前“110?鴻盾社會聯動”在維護社會秩序、保障群眾安全、創建“鴻盾”品牌等方面成效顯著,充分彰顯了該機制的活力與價值,后續更要以黨建為綱,使其發揮更大效能。二要充分挖掘“110?鴻盾社會聯動”機制優勢,全力將其轉化為市場競爭中的絕對勝勢,積極塑造獨具特色的差異化競爭格局。以創新驅動與服務增值作為核心引擎,深度激發企業發展潛能,確保國有資產在穩增長的基礎上,實現結構優化與安全保障,奮力開創高質量發展全新局面。三要提升保安服務質量。通過實施“110?鴻盾社會聯動”機制品牌建設,系統地將品牌效應轉化為實實在在的競爭優勢,切實提升核心競爭力,助推公司業務蓬勃發展。
供稿:龍巖鴻盾集團
編輯:黃富民
監制:陳壽南
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