發行永濟市支行組織學習《關于朔州市人大常委會原黨組副書記、副主任吳曉斌嚴重違反中央八項規定精神典型案例》

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持續深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根據山西省紀委監委關于朔州市人大常委會原黨組副書記、副主任吳曉斌嚴重違紀違法案件的通報精神，我單位組織全體黨員干部開展專題警示教育。現將學習情況報告如下：

一、案例基本情況

2024年3月26日，山西省紀委監委發布通報，朔州市人大常委會原黨組副書記、副主任吳曉斌因嚴重違紀違法被開除黨籍和公職。經查，吳曉斌喪失理想信念，背離初心使命，對黨不忠誠不老實，對抗組織審查；違反中央八項規定精神，長期接受私營企業主宴請和高檔消費活動，收受可能影響公正執行公務的禮品禮金；利用職務便利在工程承攬、項目審批等方面為他人謀利并非法收受巨額財物，涉嫌受賄犯罪。

該案是黨的十九大以來山西省查處的典型"四風"與腐敗交織的違紀違法案件，反映出個別黨員領導干部在全面從嚴治黨高壓態勢下仍不收斂、不收手，嚴重破壞政治生態，損害黨和政府形象，教訓極其深刻。

二、違紀問題剖析

（一）特權思想根深蒂固，享樂奢靡成風

吳曉斌自恃"一把手"身份，將中央八項規定精神視為"耳旁風"。其違紀行為呈現"三多"特點：一是違規接待多，多次出入高檔會所接受宴請，年度公務接待費用嚴重超標；二是收受禮金多，在春節、中秋等節點收受管理服務對象紅包累計達百萬元；三是超標配備多，長期違規占用兩處辦公用房，配備專用廚師及進口公務車輛。這些行為暴露出其將公權力異化為享樂工具的扭曲權力觀。

（二）政商關系親清不分，權力尋租猖獗

吳曉斌利用分管城建、交通等領域的職務便利，通過"影子公司""白手套"等隱蔽手段，為23家企業在工程招投標、資質審批等方面提供幫助，收受財物折合人民幣1700余萬元。其違紀違法行為呈現"三化"特征：一是利益輸送長期化，與不法商人結成"利益共同體"長達十年；二是操作手段隱蔽化，通過親屬代持股權、虛假借款等方式掩蓋權錢交易；三是權力變現多樣化，既收受現金、房產，又接受免費裝修、子女留學資助等非貨幣化賄賂。

（三）對抗審查心存僥幸，錯失挽救良機

在組織初核期間，吳曉斌采取"三對抗"手段：一是串供對抗，指使相關人員統一口徑；二是銷毀對抗，安排親屬轉移涉案財物及相關憑證；三是虛假對抗，主動上交部分違紀所得制造"主動交代"假象。這種"兩面人"做派既反映出其政治品格的嚴重滑坡，也暴露出監督執紀"四種形態"落實中存在薄弱環節。

三、案件警示教訓

（一）理想信念動搖是蛻化變質的根本原因

吳曉斌從一名普通干部成長為廳級領導，本應倍加珍惜組織培養，但其放松政治理論學習，黨的十九大后仍不參加所在黨支部組織生活，個人筆記由秘書代寫，最終導致世界觀、人生觀、價值觀全面扭曲。這警示我們：理想信念的"總開關"一旦松動，必然滑向違紀違法的深淵。

（二）"四風"問題與腐敗問題具有共生性

案件顯示，吳曉斌的貪腐軌跡與其違反中央八項規定精神的行為高度重合。從最初接受企業老板安排的"一頓飯""一瓶酒"，到后來肆無忌憚收受巨額賄賂，印證了"由風及腐、風腐一體"的演變規律。這提醒我們必須堅持"三不腐"一體推進，將糾治"四風"與反腐敗工作緊密結合。

（三）監督缺位助長權力任性

吳曉斌在任職期間，所在單位黨內政治生活流于形式，"三重一大"事項搞"一言堂"，同級監督形同虛設。其分管領域廉政風險防控機制存在漏洞，工程項目招投標制度執行不嚴，為權力尋租留下空間。這表明必須強化對"關鍵少數"的監督，扎緊制度籠子。

最后，通過認真學習吳曉斌案件讓我們再次敲響警鐘：作風建設永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進。全體黨員干部要以此為鏡鑒，始終牢記"三個務必"，以永遠在路上的堅韌執著，將中央八項規定精神內化于心、外化于行，共同營造風清氣正的政治生態。