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XU TIAN

#品牌

要說慘，沒誰能比當代打工人慘。

上班如上墳，坐班如坐牢。

別覺得我在夸大事實，知名牙線品牌小鹿媽媽就是這么干的。

面對媒體采訪，內(nèi)部員工是這么說的——全天禁止員工使用手機、走出公司；午休時無法出門就餐，外賣也必須在工位吃；特殊情況想走出公司大門，需打報告申請才可出門；如違反，會被安排打掃衛(wèi)生。

網(wǎng)上也有很多小鹿媽媽前員工在吐槽，說不讓午休，不讓看手機，吃飯只能在工位上吃，休息時間還不能走出公司大門。

知道的說這是上工，不知道還以為這是被打入冷宮。

坐牢還能踩踩縫紉機活動雙腳， 來 小 鹿媽媽這兒上班，等于直接 焊死 在工位上，地球不爆炸，你們不放假 。

很多人不理解：

小鹿媽媽如此嚴明的作風(fēng)，鋼鐵一般的意志，鐵軍一般的紀律，還賣什么牙線，為什么不直接去干電信詐騙？

確實，這作風(fēng)，緬北KK園區(qū)來了都要靠邊站。

不過違法犯罪的事肯定不敢明目張膽干， 小 鹿媽媽這番操作，沒什么深層的原因，就 是卷死員工，壓低 用人成本， 實際上大部分公司現(xiàn)在都是這干的。

后臺收到過無數(shù)次的讀者私信，說現(xiàn)在找個雙休的工作都難，要么單休，要么大小周。

換作2019年之前，我會很驚訝，當時我還是個打工人，雙休是最基本配置，大小周都很少見，怎么能單休呢，眼里還有沒有勞動法；今時今日，無論是大小周，還是單休，我已經(jīng)見怪不怪。

本質(zhì)就是經(jīng)濟下行的產(chǎn)物。

經(jīng)濟不好，寒氣不能凍著公司和老板，得往下傳，統(tǒng)統(tǒng)傳到員工身上，苦誰不能苦自己，甜誰不能甜員工。

在公司眼里，在老板眼里基本是：

[誰讓你是打工的，打工的就是螺絲釘啊，你們作為螺絲釘怎么能抱怨，怎么能不知足，怎么能不滿現(xiàn)狀？]

[你知道現(xiàn)在經(jīng)濟多難嗎，到處都是裁員，你還有工作就不錯了，不讓你午休，不讓你玩手機，不讓你出公司門，怎么啦？]

可悲的是，身為牛馬，面對這么荒唐的話，你不僅無法反駁，甚至還覺得有點道理。

沒辦法，你這牛馬不干，多的是牛馬干。

仔細想想，創(chuàng)業(yè)這幾年我從來沒有因為遲到、早退、請假而扣過任何員工的錢。

曾經(jīng)一度，公司女孩子比較多的時候，我還在想，要不要每個月多給女員工增加一天假期——生理假。

后來沒有實施，是發(fā)現(xiàn)沒必要。

因為我們公司的員工，不想來公司，居家辦公都行。

說這事兒，倒不是說我大方或者怎么樣，單純是當時自己天真地認為——如果一個公司是要通過扣錢來約束員工，那這個公司肯定走不遠。

顯然我錯了，錯得徹徹底底。

我創(chuàng)業(yè)折騰了這么多年，還是個年入小幾百個的小工作室。

而小鹿媽媽去年銷售額4個億。

朋友們，咱得承認：

做生意呀，就是越狠，越?jīng)]人性，越?jīng)]底線，就越能賺到錢。 END

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