【平湖一柱第2758期 延退專(zhuān)題】

每個(gè)人都希望退休后領(lǐng)到手的養(yǎng)老金多些。如何能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望呢？

那要先 弄清 新 養(yǎng)老金是如何計(jì)算的？養(yǎng)老金高低與哪些因素相關(guān)？

養(yǎng)老金并軌后，教師退休養(yǎng)老金待遇由4部分組成：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+職業(yè)年金

各部分計(jì)算公式如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)省或市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)省或市上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

職業(yè)年金=退休時(shí)本人職業(yè)年金賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

從中不難看出，退休后養(yǎng)老金待遇高低與以下5個(gè)因素相關(guān)

一是退休上年度職工平均工資，平均工資越高，養(yǎng)老金越高；

二是繳費(fèi)年限，對(duì)教師來(lái)說(shuō)即教齡（工齡），教齡越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越高；

三是繳費(fèi)指數(shù)，即在崗時(shí)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與職工平均繳費(fèi)基數(shù)的比值，在崗時(shí)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)越高，指數(shù)越大，養(yǎng)老金越高；

四是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和職業(yè)年金賬戶(hù)儲(chǔ)額，額度越大，養(yǎng)老金越高。

五是計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，個(gè)人賬戶(hù)和職業(yè)年金越高。

這其中，第一個(gè)因素，職工平均工資個(gè)人無(wú)法左右，當(dāng)年度全體退休人都一樣，但有一點(diǎn)可以肯定，一般情況下，隨著社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，職工平均工資會(huì)呈上升趨勢(shì)，這對(duì)養(yǎng)老金來(lái)說(shuō)，就是退休越晚，職工平均工資越高，計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金也越高。

繳費(fèi)指數(shù)、人賬戶(hù)養(yǎng)老金、職業(yè)年金賬戶(hù)儲(chǔ)額都與教師個(gè)人相關(guān)，在崗時(shí)工資越高，此3項(xiàng)越高。在崗時(shí)工資由2個(gè)因素來(lái)決定，年限和職稱(chēng)，年限越長(zhǎng)，薪級(jí)越高；職稱(chēng)級(jí)別越高，崗位工資越高。所以，這里面也包含年限，退休越晚，年限越長(zhǎng)，職稱(chēng)晉升越早，高繳費(fèi)年限也就越長(zhǎng)。

計(jì)發(fā)月數(shù)更直接與退休年齡相關(guān)，55退休是170個(gè)，56退休是164個(gè)月…60退休是139個(gè)月，61退休是132個(gè)月…66退休是93個(gè)月……退休越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)越小，養(yǎng)老金越高。

值得一提的，過(guò)渡性養(yǎng)老金涉及一個(gè)視同繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)指數(shù)，視同繳費(fèi)年限指從參工之日到2014年9月30日以前的時(shí)間，而視同繳費(fèi)指數(shù)則是按教師退休時(shí)職稱(chēng)（級(jí)）對(duì)應(yīng)的視同繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算，換言之，一名教師即便退休前一個(gè)月評(píng)聘上高一級(jí)職稱(chēng)，其前面視同繳費(fèi)年限就等于都是高級(jí)職稱(chēng)了。

綜上，一名教師，要想提高退休后的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，辦法有2個(gè)：一是早評(píng)職稱(chēng)，早進(jìn)檔；二是晚退休，延遲退休，最起碼按國(guó)家新法定年齡——男60+，女55+退休啊。

另外，對(duì)于有視同繳費(fèi)年限的老教師來(lái)說(shuō)，退休前評(píng)聘上高一級(jí)職稱(chēng)或崗位工資進(jìn)檔，那也是非常、非常地重要。

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