跌多了原來還是有點好處的，總算給4月開了個好頭兒~

不過，恒生醫藥我看跌不下來，今天有一次打開看時，都漲超7%了！

這下好了，上周看來我賣飛了，我記得買的是0.56的價格吧，今天這最高都快躥上0.66了！

醫藥開始止跌企穩了嗎？不，我看也就是個短期炒作吧。

今天我的盤面又把昨天虧得的坑，給填上了，但也就填上而已，今年的持倉，依然是虧的。

看了一眼基金，那邊虧得跟賺得基本持平，主要也還是葛蘭的醫藥基金發力的緣故，一只就回血了1000塊。

挺好的，東方不亮西方亮嘛，總還是有點光。

標題寫的自然還是我3月初離開的客戶公司那邊的款，昨天我下班時都沒到賬，直到快10點了才收到。

這是我在那邊駐點的最后一筆費用，終于結清了！

其實說結清也沒有，有8000塊錢被他們以莫須有的、不合理的名義給扣除了。

我懶得計較，年前吵架也包含這點錢的因素，其余因素就是和客戶講不通道理，是啊，他這種一遍又一遍喊你入職簽合同想讓你真正加入卻又要扣你費用講條件的風格，怎么講理啊？

那就不是個講理的性格，因此沒必要奢望。

雖然我目前還在幫他做一些輔助工作，但那是基于我的職業操守，并不是因為合作或其他什么。

去年合作、我駐點他們公司再到今年我離開，都沒有簽過任何協議。

當然不是我不在意，而是對方不肯，不過也還好，目前費用全部都結清了，一身輕松啦！

說起來好笑，居然多付了100塊。

事情是這樣的，那邊我幾個下屬的話費補貼，當時的副總要人事行政經理從我這里走賬。

我雖然覺得很奇怪、不合理，但也沒多說什么，他們原先配的手機到期了，公司不打算續簽，但是我們工作需要打電話，因此我就爭取了話費補貼的100塊給我的下屬。

我的下屬是他們正經簽了勞動合同的，因此正常肯定不能走我這里支付的。

2月份中走了一個，因此我是沒幫她申請這100塊錢的，結果我的費用卻沒按照我提交的費用單來，而是多了100塊。

就連本來開好的發票都要我重新開，我估計是她看錯了。

他們的財務部經常算工資、發工資會搞錯，就連一直管財務的助理總經理本人也是如此。

公司又不大，卻總是出現這些問題，而老板跟助理總經理也總是提及其他職員這些基礎錯誤，感覺從上到下都是錯漏百出的樣子。

今天聽副總經理說，3月的產值超標完成了，如果不是欠款材料缺失的話，1000W的目標也是可以的。

現在因為材料問題，老板主動降低了100W的指標，因此他也輕松完成了923W。

老板很開心，還給他批了每月1000塊錢的油費補貼，副總經理看起來也很高興，雖然知道公司的財務狀況，但這家公司的產品是他熟悉的，因此他在工作的過程中，會有比較大的成就感。

我也蠻替他開心的，不管能待多久，他自己獲得了成就感、也可按時收到自己的辛苦所得，同時還帶著下面一幫人成長起來，這就是多向奔赴呀！

不說了，太冷也不遛狗了，今晚我也是9點下班回來，洗洗早點睡。