為深入貫徹落實《關于加快構建高校畢業生高質量就業服務體系的意見》，進一步深化產教融合協同育人機制，4月9日，河南經貿職業學院校長成光琳、副校長周勇帶隊前往森馬服飾有限公司開展專項調研。此次調研旨在實地考察校企合作成果，慰問實習就業學生，并為“森馬專項獎學金”獲獎者頒獎，雙方也就深化人才培養供給側改革、共建高水平就業服務體系等議題進行了深入交流。

森馬服飾有限公司（股票代碼：002563）作為中國領先的多品牌服飾集團，自1996年在浙江溫州創立以來，始終秉持“引領品質時尚，創享幸福生活”的使命，構建了休閑服飾、童裝、高端品牌多元化矩陣。目前，其業務已拓展至全球15個國家，終端門店超8000家。調研團隊受到森馬股份物流中心資深總監羅六九、高級總監劉勃如、人力資源中心高級經理張世宗等公司高管的熱情接待。

自2023年河南經貿職業學院與森馬公司開展合作以來，雙方通過共建實訓基地、開展學生崗位實踐教學、共建課程與人培方案以及設立專項獎學金等舉措，取得了一系列顯著的育人成果。調研期間，在張世宗的陪同下，成光琳一行實地參觀了森馬股份物流中心嘉興物流園區。成光琳對學生公寓、智慧餐廳，以及配備健身房、閱讀中心的員工生活區環境給予高度評價，特別指出森馬將人才培養與人文關懷深度融合的實踐，為職業教育產教融合樹立了新典范。

座談會上，成光琳與羅六九共同為榮獲“森馬專項獎學金”一等獎的實習生頒發證書。成光琳勉勵學子們從一線做起，將學校“腳踏實地，追求卓越”的校風融入學習和工作中，不斷提升綜合能力，爭取在事業上取得更大成功。

雙方圍繞國家政策提出的“六大體系”建設展開戰略研討。羅六九詳細介紹了企業特色人才培養制度，包括為實習生打造管培生機制、企業高管親自授課，以及通過“八小時外關懷計劃”構建人才成長生態，健身房、書吧等設施也進一步提升了人性化管理水平和學生的職業認同感。

成光琳強調，學校將緊密圍繞“優化培養供給體系”建設要求，動態調整專業布局和課程體系，強化招生 - 培養 - 就業全鏈條聯動機制。周勇指出，校企聯合打造的人才定制化培養機制和專項獎學金體系，已成為產教融合的創新性實踐，雙方還將共建高水平現代商貿人才孵化基地，切實提升畢業生就業質量。

未來，雙方將共同推行“雙導師制”教學模式，通過企業導師帶教、學校導師跟進的協同機制，有效縮短畢業生崗位適配周期，助力學生更快融入企業環境，提升就業競爭力。

此次戰略合作標志著校企雙方在構建“供需匹配、資源共享、協同發展”的高質量就業服務體系方面取得實質性突破。河南經貿職業學院表示，未來將持續深化與行業領軍企業的戰略合作，通過創新人才培養模式和升級就業服務機制，助力畢業生在國家戰略布局和區域經濟發展中實現職業價值。（通訊員 周曉利 ）