提起這件事我就高興不已，去年過年單位聚餐唯獨不請我，事后感嘆還好沒有去，不然還要賠償好幾萬，這是什么情況呢？

事情要從去年底說起，過年快放假的時候，我們單位網絡部組織大家一起聚餐，這是經理提出來的，員工們非常響應，我本來就不愿意參加這種單位聚餐，因為全是恭維應酬，一點沒有意思，還要喝酒，所以我反感。經理看出來我有些不愿意，就沒有邀請我，部門同事也沒有人讓我一起去，這讓我感覺非常沒有面子。

晚上下班的時候，他們一起十幾個人都去了飯店，我自己回家了，根據同事描述，當天他們到了飯店就找了一個大包間，經理點了一桌子美食，有個助理還搬了一箱6瓶白酒，菜上齊后，員工們相繼給經理滿酒敬酒，恭維拍馬屁的話不絕于耳，都想表現一下，想來年加薪晉升。

這種單位聚餐沒啥意思，喝酒期間就是說別人壞話，公司里面勾心斗角，都是為了自己利益，誰把誰擠兌走了就算上位成功，為了使壞用盡方法，別后議論人家，背地里說人家不是，要不就添油加醋夸大事情，總之都是為了讓與自己有競爭的人美好日子過，所以我和單位同事根本不會成為朋友。

當晚聚餐喝酒時，單位小馬玩命表現，不停給經理敬酒，經理抿一口他就干一杯，大家也給他拍手叫好，小馬很快迷失在掌聲中，酒局還沒有結束的時候，小馬一頭栽到了，他自己就喝了3瓶高度白酒，這明顯是喝多了，經理見狀讓人給他扶起來，看看情況，一看小馬不省人事趕緊就打了120。

十幾分鐘后，急救車來了，醫務人員一檢查人都沒了，經理一看事情鬧大了，趕緊找借口提前溜之大吉，其他同事也說和自己沒關系，各自歸家了。最后小馬家屬知道此事都過了3個多小時，到了醫院人都停在冷氣房了。隨后小馬家屬一紙訴狀把單位和當晚聚餐的一并起訴了。

經過3個多月的審理，前兩天我們這邊法院判罰了一審結果，單位并沒有承擔責任，這屬于同事之間個人行為，提起聚餐喝酒的經理負主要責任，他被判罰20萬元賠償，其他所有人賠償5萬，有些人表示不服，說自己沒有喝酒，尤其幾個女生都是喝飲料，但是法院依舊判罰賠償責任。

律師對此解釋：沒有喝酒也要賠償是因為沒有盡到勸阻小馬喝酒的義務和讓責任，大家一起聚餐看到小馬玩命喝酒還不阻攔，即使沒有喝酒也要賠錢，經理組局自然要承擔主要責任。如今這種案例很多，大家一起喝酒聚餐為了有人喝出問題不被牽連，提前還錄個視頻或者寫一份免責協議，這個根本不符合法律效益，出問題一樣承擔責任。

之前有聚餐結束回家路上被撞，參加聚餐的一樣都要承擔責任，只有每個人安全到家后，這次聚餐才算結束，所以喝酒聚餐一定要注意。同時我也慶幸自己當天沒有去，不然我也要賠償好幾萬元。大家對此如何看呢？