據(jù)媒體報(bào)道,“ 廊坊官方表示,媒體反映的主要問(wèn)題基本屬實(shí),已對(duì)三河市委主要負(fù)責(zé)人免職。三河市政府官網(wǎng)已撤下市委書記付順義簡(jiǎn)歷,且檢索不到與其相關(guān)的任何信息”。
誰(shuí)也沒(méi)想到,一個(gè)廊坊代管的縣級(jí)市,居然以這種方式“名滿天下”。一個(gè)順風(fēng)順?biāo)母稌洠?居然因“蜜雪冰城”變綠而仕途折戟。
有網(wǎng)友在老斯基周六那篇熱文下留言稱,付書記在固安時(shí),也這么干過(guò)。
老斯基無(wú)法應(yīng)證這一點(diǎn)。彼時(shí)確實(shí)沒(méi)有引起明顯的批評(píng),也沒(méi)有因?yàn)椤邦伾敢倍?爬上輿論的風(fēng)口浪尖。
昨日上級(jí)擼之甚急,予以免職更像是輿情應(yīng)對(duì)策略,不過(guò)是“ 借汝烏紗一用”,以快速降低熱度消除公憤。各位未來(lái)可留意,付書記是否還有機(jī)會(huì)東山再起。
這雷霆萬(wàn)鈞之下,付書記大概摸不著頭腦,是否會(huì)滿懷“冤屈”?
這種城市風(fēng)貌管控,算是“先進(jìn)管理理念”,但三河并非首開(kāi)先河。
其2024年6月才從固安調(diào)任三河,不到半年 ,《三河市城市規(guī)劃建設(shè)管理導(dǎo)則》便發(fā)布,“以人為本、服務(wù)為先”已放在規(guī)劃原則的最前面。
如今 引起如此劇烈的反響,還因此丟了烏紗帽 , 他應(yīng)是始料未及。
付書記的疏忽,在于沒(méi)有了解清楚三河團(tuán)隊(duì)的治理能力和管理水平,新官上任貿(mào)然燒起“三把火”,失去了對(duì)這個(gè)執(zhí)行體系的管控,導(dǎo)致固安的“經(jīng)驗(yàn)”沒(méi)有被成功復(fù)制。
為什么總是有網(wǎng)友所言的“該管的不管, 不該管的瞎管”?
究其原因,各級(jí)愛(ài)管愛(ài)刷存在感,熱衷基于碎片化的概念和膚淺的理解不斷借題發(fā)揮,還是官本位作祟,濫權(quán)都是因?yàn)闄?quán)力不受約束和監(jiān)督。
前一篇已歸納過(guò),不再贅述。
|一些地方管控型而非服務(wù)型的治理體系,動(dòng)員起來(lái)只會(huì)層層加碼,不斷放大決策者的失誤,暴露其認(rèn)知淺薄與審美無(wú)趣,把一個(gè)城市變成了大型“行為藝術(shù)”現(xiàn)場(chǎng)。
大概就是如此。
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