日本,東京都
作者|東京謝社長
最近這幾天，發現一家很有賺錢力的日本IT公司，這家公司叫SHIFT。
這家公司在東京證券交易所上市，上市以來，股價暴漲。2014年上市時的股價大概是100日元左右，到2023年末，股價已經上漲到2300日元，累計漲了2200%。
2024年，這家公司的股價下滑較多。但到2025年，這家公司的股價又上漲到1152日元。
目前，這家公司的員工數量已經達到了10000人以上，已經可以說進入了大手公司的門檻。
但是，SHIFT的主業并不是軟件開發，而是軟件測試。軟件測試在IT行業，經常被視為二流工作，可是，這家公司偏偏靠軟件測試業務做大做強。
2014年，SHIFT的營收僅20億日元，2024年的營業收入達到1000億日元，當期純利益為51億日元。10年時間營收擴張了50倍。
SHIFT是怎么實現飛躍式的增長呢？
首先，SHIFT則將測試作為獨立服務產品化，提供高質量、標準化的測試流程。并且，SHIFT會將整個測試流程盡可能的可視化。
其次，SHIFT打造了一套極其高效的人才培養機制。大量的文科生，都通過這個機制變成了IT測試人才。除了自身培養外，SHIFT還采取大量收購小公司的方式，吸收人才并且培養人才，據業內信息，每次倍SHIFT收購后，這些小公司的員工的薪水都會上漲30%-50%，因為SHIFT的創始人丹下大認為，軟件測試工程師也值得高薪。
最后，SHIFT還很擅長通過交付獲得客戶的信任。往往很多客戶，都是在一個項目后體驗了SHIFT的服務后，于是就把整個公司的測試業務都交給了SHIFT來做。
總結來說，SHIFT成功的核心在于：把測試這個不被重視的IT工作環節，產品化、標準化和工業化，并通過高效的人才培養體系和交付體系創造了一個值得信任的IT測試品牌。
SHIFT公司的成功，也給了廣大日本IT業從業者很大的啟發。當大家覺得內卷時，不妨去尋找那些不被重視的業務，把這個業務做精，很可能會收獲新的機遇。
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