從2024年10月份開始，隨著10年過渡期結束，養(yǎng)老金正式完成了并軌，在此以后退休的機關事業(yè)單位人員，養(yǎng)老金計算方法跟企退人員一樣，那為什么2025年，仍然有一些機關事業(yè)單位退休人員獲得了待遇補發(fā)呢？到底是怎么回事？

應該說，2025年，我們確實看到陸續(xù)有一些機關事業(yè)單位退休人員獲得了養(yǎng)老金等待遇的補發(fā)，比如有遼寧的網友表示在近日收到了職業(yè)年金的補發(fā)，總共補發(fā)了17個月，也有網友表示，自己是2024年2月份退休的，但是仍然領取的是預發(fā)養(yǎng)老金，還沒有兌現待遇，如下圖：

其實，上述網友屬于過渡期內的退休中人，雖然養(yǎng)老金已經完成了并軌，但是并不意味著當地能及時同步調整兌現待遇，這才導致現在仍然一些退休中人在陸續(xù)獲得養(yǎng)老金或者職業(yè)年金的補發(fā)，并不是他們可以得到額外的待遇，而只是對此前少發(fā)的錢進行正常補發(fā)而已。

此外，退休中人的補發(fā)，也不是一次性全部補發(fā)到位的，當地可能會分批對不同時間段退休的中人進行補發(fā)，比如說去年當地補發(fā)了2022年至2023年退休中人的待遇，今年再補發(fā)2024年退休的中人待遇，這是較為特殊的地方。

當然，現在已經到了2025年4月份，距離過渡期結束過去了半年時間，還沒有理順退休中人待遇的地方，預計也會加快完成這項工作，如果你還在領取預發(fā)養(yǎng)老金，可以關注自己的到賬金額變化。

我們還是以上述網友為例，他在4月份補發(fā)了17個月的職業(yè)年金，由此推算，他是屬于2023年12月退休的中人，也就是過渡期內第9年退休的中人，如果他也是領取預發(fā)養(yǎng)老金的話，同樣需要補發(fā)，補發(fā)比例是新辦法高出老辦法的養(yǎng)老金的90%。

最后，我們來通過案例演算一下，退休中人的待遇補發(fā)是如何計算的。假設一位2023年退休的中人，職業(yè)年金賬戶余額有8萬元，計發(fā)月數為139個月，當地在今年才補發(fā)職業(yè)年金，總共補發(fā)16個月，他每月的職業(yè)年金為8萬/139=576元，補發(fā)金額就是576*16=9216元，在補發(fā)后，這位退休中人，每月可以按照576元的標準正常領取，且在領取完職業(yè)年金賬戶余額后，職業(yè)年金也就不再發(fā)放了。

2025年，養(yǎng)老金已經完成了并軌，機關事業(yè)單位退休人員跟企退人員一樣，都是按照統一的方法來計算養(yǎng)老金待遇，不過由于各地的補發(fā)進度不同，有的事退人員，特指在過渡期內退休的中人，還沒有領取到正式的養(yǎng)老金等待遇，今年仍有地方在陸續(xù)兌現，這并不是給事退人員有什么額外的照顧，而是對他們此前少發(fā)的錢進行正常的補發(fā)。比如說有遼寧的退休中人就表示在4月獲得了17個月的職業(yè)年金補發(fā)，大家可以對照個人的情況看看。