近日，家住吉安縣幸福家園小區的劉阿姨成為社區熱議的“就業明星”。通過吉安縣城控集團子公司敦城人力資源服務有限公司（以下簡稱“敦城人力”）的精準推薦，不到一周便成功入職心儀企業的心儀崗位，對于敦城人力工作人員的高效服務和負責態度，劉阿姨贊不絕口：“工作人員不僅熱情專業，還全程跟進，讓我感受到實實在在的就業支持！”

劉阿姨的順利就業，正是敦城人力高效貼心服務的生動體現。近年來，作為吉安縣城控集團子公司的敦城人力積極探索就業服務新模式，以精準服務為準則，以高效匹配為核心，資源整合為支撐，致力于打通群眾的“就業之路”，架設人才與崗位的共贏橋梁。

“我們要求工作人員服務求職者時，一定要做到‘快準暖實’。”公司相關負責人丁麗娟介紹，敦城人力已與縣就業創業服務中心達成深度合作，在吉安縣就業之家服務平臺搭建起“企業需求+求職者匹配”的雙向通道。

據了解，當敦城人力了解到求職者的求職意愿，將配備專屬求職客服詢問求職者的需求、個人基本信息、求職意向、工作經驗等，根據求職者的條件和意向，在企業招聘崗位庫中篩選、推薦合適的崗位，并提供企業背景、崗位職責、薪資待遇等信息，供其選擇，求職者從初次來訪到解決工作問題，只需1至2周。

為方便求職者了解就業信息，該公司還建立了“吉安縣就業之家企業服務群”，覆蓋制造業、服務業、新興產業等多個領域企業約22家，提供崗位410個，群成員達500人，以及“吉安縣求職幫扶群”，及時收集求職者的簡歷和求職信息推送給企業HR，并在群內不時更新發布園區企業招聘崗位信息，實現就業信息實時共享與動態更新。

“在企業方面，我們嚴格篩選合作企業，確保崗位合規、待遇穩定，并定期回訪入職者，建立就職檔案，跟蹤就業質量。”丁麗娟表示，通過“嚴把企業關+全程服務”的機制，求職者可安心入職，企業也能高效招到適配人才。

吉安縣城控集團負責人表示：“未來我們將擴大合作企業范圍，增設更多靈活就業崗位，同時開展技能培訓，幫助更多市民提升就業競爭力，助力解決結構性就業矛盾。”

（康琪、熊群華）