吉林
通訊員 戰 毓
“一直要不到勞務報酬，我也實在沒有辦法了，才來了法院。你們得幫幫我啊！”“法官，我們是欠了一些錢，可是現在企業也難啊。另外，我們算的勞務報酬數額和他說的不一致啊……”近日，在長春新區人民法院高新人民法庭的審判庭里，原告、被告雙方各執一詞，愁容滿面……
這是一起勞務合同糾紛案件，原告自2020年開始為被告公司提供勞務。2022年7月至2024年10月，被告陸陸續續拖欠原告勞務費共計二十多萬元，原告多次索要未果，遂訴至法院。承辦法官史蘭躍受理該案后，仔細了解了案件經過，查看了案件卷宗，認為該案件事實清楚，法律義務關系明確，有調解的可能，遂聯系原告、被告雙方進行調解。
調解過程中，法官秉持公平公正原則，耐心傾聽雙方訴求，通過“背對背”的模式積極開展調解工作，從法理、情理多角度進行釋法明理，引導雙方換位思考。被告單位承認了拖欠勞務報酬的事實，但同時他也向法官說明了單位經營遇到困境，且認為應該扣除一些款項才合理。
法官分別從提供勞務者和單位兩個角度出發，耐心調解，讓原告了解現在被告單位的難處，也讓被告單位了解原告的難處，再以仔細計算出的勞務報酬數額為依據，耐心細致講解。最終，通過法官的說理釋法，雙方自愿達成調解協議，被告在庭審現場向原告給付20.7萬元，原告自愿放棄余款。至此，該案圓滿解決。
初審：廣輝
復審：韓蕊
終審：姚麗
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