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關(guān)于事業(yè)單位聘用制女干部退休、工勤人員辭職辭退和退役士兵安置等有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函

人社廳函〔2008〕419號(hào)

安徽省人事廳：

你廳《關(guān)于事業(yè)單位聘用制女干部退休、工勤人員辭職辭退和退役士兵安置等有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》（皖人辦〔2008〕18號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于事業(yè)單位聘用制女干部退休有關(guān)政策問(wèn)題。原人事部下發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問(wèn)題的處理意見(jiàn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2004〕63號(hào)）規(guī)定：“對(duì)由工勤崗位受聘到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位的人員，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位聘用滿10年（本意見(jiàn)下發(fā)前已被聘用的，可連續(xù)計(jì)算）且在所聘崗位退休（退職）的，可按所聘崗位國(guó)家規(guī)定的條件辦理退休（退職），并享受相應(yīng)的退休（退職）待遇”。請(qǐng)示中涉及的事業(yè)單位聘用制女干部退休問(wèn)題適用上述規(guī)定。

二、關(guān)于事業(yè)單位工勤人員辭職、辭退有關(guān)政策問(wèn)題。為了促進(jìn)人才合理流動(dòng)，充分發(fā)揮人才的作用，規(guī)范人員辭職行為，原人事部于1990年制定頒布了《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)〔1990〕19號(hào)）。1992年，又制定頒布了《全民所有制事業(yè)單位辭退專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》（人調(diào)發(fā)〔1992〕18號(hào)），規(guī)定：“全民所有制事業(yè)單位辭退工人可參照本規(guī)定執(zhí)行”。2003年，原人事部下發(fā)的《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問(wèn)題的解釋》（國(guó)人部發(fā)〔2003〕61號(hào)）規(guī)定：“事業(yè)單位與職工解除工作關(guān)系，適用辭職辭退的有關(guān)規(guī)定；實(shí)行聘用制度以后，事業(yè)單位與職工解除聘用合同，適用解聘辭聘的有關(guān)規(guī)定”。據(jù)此，對(duì)于尚未簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的事業(yè)單位在編工勤人員的辭職、辭退，可以分別參照人調(diào)發(fā)〔1990〕19號(hào)、人調(diào)發(fā)〔1992〕18號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于退役士兵安置問(wèn)題。《中華人民共和國(guó)兵役法》第五十六條第（二）項(xiàng)規(guī)定：“家居城鎮(zhèn)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，由縣，自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府安排工作，也可以由上一級(jí)或者省、自治區(qū)、直轄市的人民政府在本地區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌安排。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安置退伍軍人的義務(wù)”；第五十六條第（一）項(xiàng)規(guī)定：家居農(nóng)村的義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，“榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，按照本條第（二）項(xiàng)規(guī)定安排工作”。《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2005〕23號(hào)）要求，依法保障城鎮(zhèn)退役士兵安置就業(yè)。據(jù)此，城鎮(zhèn)退役士兵和榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的農(nóng)村退役士兵，屬于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中的“國(guó)家政策性安置”人員范圍，可根據(jù)相關(guān)規(guī)定安排到事業(yè)單位就業(yè)。

二OO八年十二月十七日

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