為加速年輕職工成長成才,打造一支充滿活力、敢闖敢干的青年隊伍,4月18日下午,豫建集團組織召開年輕職工座談會,集團領導班子全體成員與來自集團各部門、各子公司近40位年輕職工齊聚一堂,大家面對面圍坐、心與心交流,共同分享工作心得,為集團的未來發展出謀劃策。座談會由集團黨委副書記、總經理李陽主持。
座談會現場氣氛融洽,年輕職工們結合自身崗位和工作經歷,暢所欲言,分享了他們在工作中的點滴感受、成長收獲,也提出了許多富有建設性的意見和建議。
在認真聆聽了各位年輕同志的發言后,集團黨委書記、董事長張春雷對青年職工在公司發展中所作出的貢獻給予了充分肯定,并對他們提出殷切期望。他指出,豫建集團作為區屬國有企業,近年來積極轉型升級,明確了高端房產開發和城市綜合服務的企業定位,并大力探索新能源產業領域,隨著業務的拓展,集團資產規模逐年壯大,未來發展前景廣闊、大有可為。他希望年輕同志,要做專業領域的深耕者,要發揚擔當精神,勇于扛起責任,不斷提升自身的專業本領,以高度的責任感切實履行好工作職責。要做改革創新的先鋒隊,要充分發揮接受新事物快、學習新知識能力強的優勢,積極擁護并踐行集團的改革創新舉措,為完善集團管理體制機制貢獻智慧和力量。要做豫建精神的傳承人,要積極傳播正能量,傳承和弘揚集團的優秀企業文化,以自身的實際行動帶動身邊同事,共同營造團結奮進的工作氛圍。此外,還對年輕同志在加強學習、深入一線、主動工作等方面提出了具體的要求,鼓勵他們在實踐中積累經驗,快速成長。
最后,張春雷勉勵大家要珍惜寶貴的青春時光,珍惜在豫建集團的工作崗位,將個人成長與集團發展緊密相連,希望年輕職工們在今后的工作中繼續保持昂揚向上的精神狀態,發光發熱,努力實現從生力軍到主力軍的角色進階,為豫建集團的高質量發展注入源源不斷的青春動力。
莊贊業 孫然 張旭
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