首開股份秉持綠色發展理念，在梧桐星宸項目全力打造三星級綠色建筑，嚴格對標《綠色建筑評價標準》（GB/T50378-2019）。項目從多方面著手，提升圍護結構熱工性能，規劃生態景觀場地，高效利用水資源，選用綠色建材并推動資源循環。同時，借助 BIM 技術貫穿項目全生命周期，落實綠色施工管理與相關保險，全方位保障項目品質，成功達到三星級綠色建筑標準。

首開密云零能耗體驗館項目改造前作為密云國樾天晟項目售樓處使用，原建筑嚴格按照德國PHI被動房標準認證要求實施設計和建造，本次改造在原有被動式建筑基礎上，通過改造設計增加光伏發電系統，室內增加能耗智能監測、控制系統，實現零能耗建筑升級，獲得零能耗建筑認證。
首開股份在踐行綠色低碳建筑理念方面，秉持高標準選材原則，優先采用節能與環保型建筑材料，強調材料的可循環利用與合規性，致力于減少資源浪費與環境負擔，全力構建既符合可持續發展要求，又保障居住者健康的高品質建筑空間。
首開股份積極響應國家“雙碳”戰略，部署雙碳戰略目標，制定《北京首都開發股份有限公司碳達峰碳中和管理工作指導意見》，完善雙碳治理架構及職責分工，將減排降碳融入發展規劃，推動雙碳工作見行見效，以實際行動彰顯企業應對氣候變化的責任擔當，促進企業與環境的協調發展。
首開股份雙碳工作堅持政策引領、科學規劃、創新驅動、持續改進的原則，努力構建具有目標導向、協同推進、全員參與、節約集約、高效務實的雙碳工作管理體系，搭建雙碳治理架構，明確職責劃分，有序開展雙碳工作。
此外，公司還注重碳普惠、碳披露、監督考核、培訓宣傳等工作，鼓勵員工和消費者參與低碳行動，加強信息披露與監督，提升員工雙碳管理能力，營造良好的低碳文化氛圍，全方位推動公司雙碳工作落地實施。
首開股份將“雙碳”政策要求與公司發展實際相結合，全面完善雙碳戰略部署，設定雙碳相關的短期、中期與長期戰略目標，明確雙碳工作方向與管理要求，全方位引領企業向綠色低碳轉型。
持續推進碳盤查工作，2024年年初完成2022年和2023年碳盤查的完善，積累5年的數據，使碳盤查進入常態化，為企業碳管理提供堅實數據支撐，助力精準決策。
首開股份著力優化碳管理體系，自主研發碳管理平臺——首開碳云，輔助本年度碳盤查工作，實現2022—2023年相關項目碳盤查數據的線上填報與核驗 ，并在現有碳管理平臺基礎上，著手開發環境社會治理指標管理模塊和碳普惠管理模塊，全力構建融 環境、社會和治理績效與碳普惠功能的企業碳管理平臺 ，同時，編制《碳管理信息化平臺管理辦法（試行）》，清晰界定平臺使用要求，規范管理工作流程，實現碳排放數據的有效匯集與統籌管理，確保平臺安全、穩定、高效運行。
首開股份持續深入挖掘、研究碳中和示范項目，如首開LONG街09-3#項目在取得改造期碳中和認證的基礎上，對運營階段碳排放進行核算，量化減排貢獻，通過市場化碳排放權交易，再次取得運營期碳中和認證。
在踐行“雙碳”戰略、應對氣候變化工作中，首開股份成果豐碩，通過精準統計不同業務在范圍一、二、三的溫室氣體排放數據，為后續減排工作提供關鍵支撐；憑借突出的低碳實踐成果，公司榮獲第三屆新華信用金蘭杯“低碳實踐優秀案例”獎、新華信用明珠杯“氣候友好型企業項目案例”獎，彰顯行業引領力，激勵其在綠色發展道路上持續奮進，為應對氣候變化貢獻更多力量。