廣東
近段時間，網(wǎng)上播出了一段視頻，董明珠在內(nèi)部會議上指出，絕不用一個海歸。
這件事立即引起了大家的廣泛討論，尤其是海歸，他們認為自己受到了歧視。作為大佬級別的人物，發(fā)布這種言論，將會引起社會廣泛的反應，讓本就就業(yè)困難的海歸，面臨難上加難的局面。
甚至有知名大V讓董明珠站出來道歉。也有一些贊成統(tǒng)一的臺灣名嘴，也認為董明珠的言論不合時宜。
我們首先應當辯證的講，這是董明珠在公司內(nèi)部的發(fā)言，她的言論代表公司的決策。她表示，海歸中可能存在間諜，她不知道誰是，誰不是。既然判斷困難，不招是最省心省力的決定。
不要忘了格力在家電行業(yè)擁有很多技術(shù)優(yōu)勢，格力的很多技術(shù)有可能是海外間諜竊取的目標。作為企業(yè)掌門人，保護自己公司的利益，自然無可厚非！
我們應當辯證的去看問題，早期的海歸，非常厲害，他們用自己的才能幫助我們建立國家，這從第一代領導集體中，有相當比例的海歸就可以看出來。此外，建國初期歸國的海歸，對我們的國家建設貢獻了巨大的力量。雖然后來出去的海歸無法跟前輩相比，但是仍然有很多人歸國做出了貢獻。
如何杜絕海歸成為間諜，這不僅是專業(yè)機構(gòu)需要考慮的事情，也是用人單位需要考慮的事情。
我們不需要爭論誰對誰錯，應當理性的看待這個問題。
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