北京
原標題：追回“縮水”的工傷醫療補助金（主題）
山西侯馬：支持起訴維護勞動者合法權益（副題）
檢察日報訊（記者吳楊澤 王鵬翔）“我和公司已經簽署了和解協議，公司說會在5月底前一次性把補助金發給我！”近日，山西省侯馬市檢察院檢察官給鄭某打去電話，得知鄭某即將收到一次性工傷醫療補助金，檢察官感到十分欣慰。
2022年4月，鄭某因工受傷，經鑒定為八級傷殘，停工留薪7個月。鄭某在申領工傷保險待遇時發現，其所在公司按低于實際工資的標準為其繳納工傷保險，導致他從工傷保險基金領取的一次性工傷醫療補助金大幅降低。根據《山西省實施〈工傷保險條例〉辦法》（下稱《辦法》）的規定，用人單位未足額申報繳費基數造成待遇差額的，應由用人單位補足。多次向公司索要無果后，今年3月，鄭某來到侯馬市檢察院求助，他對檢察官急切地說：“我真的不知道還能怎么辦了，希望檢察院能幫幫我，讓我拿到應有的補償。”
受理案件后，該院檢察官對案件事實證據進行了全面審查，發現鄭某每月的平均工資為9000余元，根據《辦法》的規定，八級傷殘一次性工傷醫療補助金為21個月的本人工資，即19萬余元。因鄭某所在公司按低于其實際工資的標準繳納工傷保險，社會保險中心便按照實際繳納的4000余元工資的標準向鄭某撥發了8萬余元。根據《辦法》規定，公司應該將11萬余元差額補給鄭某。
檢察官認為，鄭某的情況符合支持起訴條件，經其申請，侯馬市檢察院決定支持起訴。該院協助鄭某梳理證據及相關法律依據。在該院向法院發出支持起訴意見書后，法院采納了檢察機關支持起訴意見，判決該公司向鄭某支付一次性工傷醫療補助金差額11萬余元。
來源：檢察日報
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