四川
日前，區委人才辦走訪西南交通大學軌道交通運載系統全國重點實驗室，了解科創平臺建設運行、成果轉化、招才引智等情況，為平臺送政策、問需求、解難題。
為加快推動人才新政落地見效，金牛區開展了“政策直通車”活動，首站由區領導帶隊，將政策解讀會搬進了實驗室。活動現場，區委人才辦圍繞科創一線人才需求，重點推介了“四向聯動”交流、人才服務綠卡等政策。其中，“四向聯動”以人才交流互派帶動信息、技術、項目等資源協同共享，實現校院企地優勢互補、合作共贏。人才綠卡強勢升級，以“菜單式”服務模式，分層分類提供個性化服務，解決科研人員后顧之憂。
區委組織部、區人才發展中心、國賓都市文旅產業園管委會、區科學技術局、區住建和交通局、九里堤街道組成“人才服務隊”與實驗室專家座談，深入了解人才實際需求。實驗室專家人才對金牛區人才工作提出了優化人才分類評價機制、推進“訂單式”人才招引政策、強化“柔性引才”支持、升級生活配套服務等6條具體建議。金牛區快速響應，將人才建議納入下一步重點工作臺賬，并立即為高溫超導磁浮列車匹配技術應用場景。
下一步，金牛區將發揮全市軌道交通“一校一總部”核心承載地優勢，堅持以人才需求為導向，以更加積極、更加開放、更加有效的政策為廣大專家人才干事創業提供堅實保障。
【新聞多一點】軌道交通運載系統全國重點實驗室前身為牽引動力國家重點實驗室，是軌道交通領域第一個國家重點實驗室。實驗室面向交通強國、制造強國等國家重大戰略需求，以高速鐵路、高速磁浮交通、重載鐵路和新型城市軌道交通為研究對象，先后主持獲得國家科技進步一等獎2項、二等獎8項，科研成果4次入選中國高等教育十大科技進展，在我國鐵路提速和高速發展中做出了不可替代貢獻，發揮了重要的引領和示范作用。（石秀 金牛人才 文/圖）
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