近日,某職業學院的一則招聘公告火了。什么招聘公告呢?
就是這個:
在這條招聘公告上我們可以看到,某職業學院想招聘一位高技能人才,但是在招聘條件一欄上,我們可以看到這家職業技術學院提出的招聘要求中,設了三個條件:
① 本科以上學歷、工學專業畢業;
② 具有兩年以上相關崗位經歷;
③ 必須具體到是某個省份的第二屆職業技能大賽服務機器人應用技術賽的前三名。
這三個招聘要求一出來,讓很多網友炸鍋了。
所以很多網友紛紛發出了這樣的評論:
網友對此事的評論
有網友表示,這“招聘條件”,簡直是精準定位啊!還有網友表示,都精確到“某省份”的“某職業技能大賽”的“前三名”了,還招聘啥呢,不如直接報錄取者的身份證就完了……
網友扒出的相關大賽的“前三名”
現如今,一些單位的招聘,是越來越讓人咋舌了。
因為這種招聘,表面上看上去或許讓人覺得校方是求賢若渴,因為條件定得那叫一個精準明確;但細究之后,卻讓人看見了一場精心編排的 “量身定制” 之戲。
公告里別的不說,單看那“其他條件”一欄 ——“XX省第二屆職業技能大賽服務機器人應用技術賽項前三名”。這條件,精準如手術刀,直切要害。仿佛校方早已洞察,這世界上唯有第二屆該賽項的前三名,方能入其法眼。
第一屆的精英?不行,年份不對;其他賽事的翹楚?不行,賽項不符。如此“精準”,真叫人拍手稱“絕”。這哪里是招聘?分明是給特定的某個人留的“VIP通道”。
有人說,職業技術學院崗位好,待遇優,沒壓力,如此美差,自然要“精準”選人。可這 “精準”過了頭,就成了笑話。
若說招聘是為了選拔人才,那該廣納賢才,而非畫地為牢。可如今這條件,好似先量了某人的身材,再做了件衣服,旁人想穿?門都沒有。
校方也有可能是想彰顯自己的“專業性”與“針對性”,可這吃相太急,露出了馬腳。都說舉賢不避親,可這避得也太明顯了。
如此“精準”招聘,不如改名叫“定向保送”來得直接。畢竟這樣既省了麻煩,也免得眾人看這欲蓋彌彰的戲碼!
表面上看,這種招聘是對人才的“高度重視”,但實際上,這是把招聘當成了鬧劇,把公眾的智商按在地上摩擦……
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