（本圖片系AI生成，與內容無關）

作者 | 鄒成效

剛剛結束的五一長假，新聞里看到的內容和每年都差不多。

路上車堵車，景區人堵人。

說實話，我已經很久沒有在假期出門旅游了，因為我實在受不了人擠人的感覺。

甚至還有奇葩的旅游局長把沒有房間的游客接到家里去住的正能量新聞。

為什么每年都是這樣？

每年都發生的問題，勤勞勇敢智慧的中國人民和光榮偉大正確的有關部門怎么就沒什么好的辦法解決嗎？

我以前就曾經想過，除去春節這樣具有情懷價值的節日不談，我們為什么要把五一、國慶這樣的假期通過調休的方式拉長到五到七天？

為什么不能夠設定官價一天，其他的假期就給各地靈活安排，或者由地方政府安排，或者由老百姓自行安排。

比方說，這次的五一長假通過調休達到五天，能不能不用調休，全國還是按照一天的假期統一放假，剩余的一天交給各地自行安排或者由人民群眾根據實際情況自己選擇。

這樣不久錯峰出行了嗎？

那些高速、景點，至少不可能那么人擠人了吧。

那么問題馬上就來了，真的這樣做的話，五一休息一天，又能做什么？多出來的一天用來靈活安排的話，就算加上雙休，也就是三天，又能做什么？

高速、景區堵塞的問題是解決了，所謂的“長假”也就消失了。

所謂“長假”，看起來長，其實并不“長”啊。

那是用本就屬于我們的周末假期，東拼西湊出來的啊。

說到底，還是假期少了。

中國人就不配擁有假期嗎？

作為一個資深LSP，我們還是來聊法律。

2007年出臺的《職工帶薪年休假條例》

第三條　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

這個規定，除了機關、事業單位、國企、外企執行的可能還好一些，一般的企業還在執行嗎？

不要說執行了，很多企業都把雙休都變大小休，甚至單休了。

我們和一些國家的官方假日和年假的情況橫向比較一下。

以下數據來源于DEEPSEEK，大家有興趣的話可以自己嘗試。

我特地沒有選擇那些美國、加拿大、澳大利亞、英規、法國、德國這樣的發達國家作比較，我們就和那些我們印象中貧窮落后的國家進行比較。
從假期這個角度來看的話，我們還真的挺可憐的。

那么現在的問題是，既然我們都已經全面實現小康了，也是世界上的第二大經濟體了 ，人民幸福度高漲，為什么就不能給大家更多的假期，更好地去落實企業年假制度呢？

大家有沒有想過這個問題？

如果勞動監察部門能夠像稅務機關查稅一樣落實我國法律規定和保障的企業年假制度的話，哪怕沒有“五一”、“國慶”長假，哪怕沒有調休方案，人民群眾就靠10到15天的年假，再加上13天的法定假日，每次再加上一到兩個雙休，二到四天的周末假日，怎么可能會造成一窩蜂的高速擁堵、景區擁堵呢？

依我看，有關部門就是沒有把這部法律當回事。

不把這部法律當回事，自然有深層次的原因，這里就不展開討論了。大家有興趣的話，可以去了解一下秦暉教授的優勢論觀點。

不管怎么說，作為一名法律工作者，看到法律不被重視，不被執行，權利不受尊重、不受保障，總是件讓人感到難過的事情。

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