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在時代發展的浩蕩征程中，無數勞動者以熾熱初心堅守崗位、以創新實踐振興鄉土經濟、以赤誠情懷溫暖人間，用敢闖敢試的擔當勇擔時代重任，將勞模工匠精神鐫刻在城鄉發展長卷上。2025年正值中華全國總工會成立100周年，為賡續百年工會紅色血脈、凝聚新時代奮進力量，棲霞市總工會即日起啟動“榜樣領航·再立新功”專題宣傳，通過講述勞模工匠的奮斗故事，展現勞動者用雙手托起鄉村振興的壯麗圖景。讓我們追隨這些精神火炬，在激揚創新活力的新征程中厚植信念根基，激勵廣大職工群眾艱苦奮斗、團結奮斗、不懈奮斗，為譜寫中國式現代化棲霞篇章凝聚磅礴動能。

第一期

于鵬，46歲，高級工程師，2001年畢業于江南大學，2018年創立興邦新材料（山東）有限公司，擔任總經理。2022年當選“煙臺市人大代表”，2023年榮獲“省級泰山產業創業領軍人才”、“煙臺市優秀青年企業家”等榮譽稱號。

他始終將“興邦新材，科技興邦”作為發展宗旨，帶領著所有興邦人深耕新材料、創造新輝煌，不僅是企業的重要決策者，更是員工心中的楷模和領航者。

他深知，在復雜多變的社會環境中，企業要想行穩致遠，必須有堅定的政治方向作為指引。因此，他始終保持著對政治理論學習的高度熱情和自覺性，思想素質和政治覺悟不斷提升。他有著無私奉獻、愛崗敬業的高尚品質，在日常工作和生活中，時刻以黨的方針、路線為行動指南。無論是在企業發展的戰略規劃上，還是在處理日常事務時，他都能將黨的要求與企業實際緊密結合。通過持續不斷地學習政治理論知識，他的政治敏銳性得到了極大提高，對國家政策的把握更加精準。這使他能夠提前洞察行業發展趨勢，為企業的發展做出前瞻性的布局。

這種堅定的政治立場和對政治理論學習的執著，不僅為企業營造了積極向上的政治氛圍，更為企業的可持續發展奠定了堅實的思想基礎。全體員工在他的影響下，也紛紛加強自身的政治素養學習，形成了一股強大的凝聚力，共同為實現企業目標和國家發展貢獻力量。

他堅持為企業持續健康發展和縣域經濟高質量發展做貢獻。公司從創立之初，高度重視科技創新，累計投入研發費用8000余萬元，走出了一條依靠創新驅動的發展道路。正是因為有了堅實的技術基礎，近年來帶領全體員工從容面對各種挑戰和危機，以創新為驅動，帶領團隊不斷學習、不斷進步。他引進先進生產設備和技術，公司的產值、市占率再創歷史新高，年產值從2019年的7000萬到2024年突破6個億，呈現倍增的持續發展態勢，躋身行業前五名。其主導產品全國市場占有率擴展到40%，做到全國第一。公司榮獲“國家級高新技術企業”、山東省“專精特新” 中小企業、“山東省瞪羚企業”、“煙臺市倍增計劃培育企業”等榮譽稱號。

為了拓展企業發展空間，他積極推動企業實施國際化戰略。他帶領團隊深入研究國際市場需求和行業發展趨勢，加強與國際知名企業的合作與交流，不斷提升企業產品國際競爭力。通過參加國際展會、建立海外銷售渠道等方式，企業產品成功打入多個國家和地區，出口額逐年增加。同時，他注重企業品牌建設，積極提升品牌國際知名度和美譽度。在他的努力下，企業已成為國際市場上具有較高影響力的品牌，為企業的國際化發展奠定了堅實基礎。

2025年他將帶領企業以技術改造、技術創新、制度創新、工藝升級為發力點，圍繞主導產品持續做優、做大、做強，為企業持續健康發展和縣域經濟高質量發展做努力。

他高度重視人才培養工作，他深知人才是企業發展的第一資源，他親自參與制定企業人才培養戰略，建立了完善的人才培養體系。通過內部培訓、外部進修、導師帶徒等多種方式，為員工提供全方位、多層次的培訓和學習機會，幫助員工提升專業技能和綜合素質。同時，注重員工職業發展規劃，為員工提供廣闊的晉升空間和發展平臺，鼓勵員工在企業中實現自我價值。在他的重視和培養下，企業人才隊伍不斷壯大，涌現了一批技術骨干和管理人才。同時，企業與多所高校建立了產學研合作關系，為高校企業生提供實習和就業機會，為社會培養和輸送了大量高素質專業人才。

他在企業高質量發展的同時，始終把安全生產放在第一位，定期進行安全生產教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執行各種工藝流程、規范和安全操作規程，不斷提高員工的安全意識，努力構建安全文化，積極營造安全氛圍，從未發生安全事故。

他始終強調在生產過程中堅持綠色生產，嚴格落實環境影響評價相關要求，并采用無污染、少污染的技術和設備，減少污染物的排放，強化工藝、設備、原材料儲運管理和生產組織過程的管理，減少物料的流失，節省原材料，減少廢棄物產生，綜合利用下腳料和廢舊物資，提高資源利用率，開展原材料的循環套用和回收利用，促進生態文明建設，努力實現企業經濟效益與環境效益的雙贏。在他的帶領下，企業獲得了“煙臺市綠色工廠”等多項榮譽，成為行業內綠色發展的典范。

自創立興邦新材以來，他深刻認識到企業發展，全靠黨的好政策，因此在企業興旺發達時，堅決履行社會責任，回報社會。
企業稅收方面，21年實現年銷售收入3億元，上交稅金800多萬元；22年年銷售收入突破5億元，上交稅金1200余萬元；23年銷售收入突破6億元，上交稅金1400余萬元，產生良好的經濟和社會效益。

在帶動就業方面，他始終秉持著優先安置當地失業人員的原則。企業本地用工率已經達到 80%以上，累計帶動就業 100 余人。這不僅解決了當地部分城鄉居民的就業問題，也為社會穩定做出了貢獻。

他創業以來，一直有這樣的一個理念，就是企業不是私人物品，它是屬于這個國家和社會的，而他只是國家和社會挑選出來的一名企業管理者，企業的財富也是屬于國家和社會的，因此他積極參與各項社會公益活動，資助困難群體，已累計出資百余萬元捐款捐物、幫困助學，受到了社會認可。2022年他出資50萬元，為周邊村莊修建蓄水池，解決村民澆地用水難；路面拓寬硬化，解決農用車無法上山問題。大大改善了村容村貌，方便了群眾日常生活，有力的推動了鄉村振興，他真正的把公益事業做到實處，用實際行動詮釋了企業的社會責任和擔當。

他作為一名杰出的企業負責人，以其堅定的政治立場、勇于創新的精神、卓越的領導能力和強烈的社會責任感，引領企業取得了令人矚目的成就。為企業發展和社會進步做出了杰出貢獻，他用實際行動詮釋了新時代勞動模范的深刻內涵，是廣大勞動者學習的榜樣。他不僅關注企業的經濟效益，更重視企業的社會責任和長遠發展，他的事跡充分展現了一個優秀企業家的風采和擔當。相信在他的帶領下，企業將繼續砥礪前行，創造更加輝煌的業績，為經濟社會發展做出更大的貢獻。

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