為進(jìn)一步深化勞動(dòng)爭(zhēng)議裁審銜接機(jī)制，統(tǒng)一裁判尺度，提升仲裁員、審判員、調(diào)解員的專業(yè)能力，培育多元解紛力量，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議整體治理水平，5月12日，錦江區(qū)人社局與區(qū)法院聯(lián)合舉辦調(diào)裁審聯(lián)合培訓(xùn)沙龍。此次沙龍以“楓橋協(xié)同化勞爭(zhēng)”為指引，旨在通過(guò)業(yè)務(wù)交流及疑難問(wèn)題研討，加強(qiáng)多元力量化解糾紛，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的實(shí)質(zhì)性化解，助力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

本次沙龍圍繞《審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件疑難問(wèn)答》進(jìn)行討論，結(jié)合勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)裁審工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)，涵蓋新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)，勞動(dòng)關(guān)系的解除、工傷待遇爭(zhēng)議、女職工權(quán)益保護(hù)等實(shí)務(wù)焦點(diǎn)。仲裁員、審判員及調(diào)解員就法律適用、證據(jù)采信、裁審標(biāo)準(zhǔn)等展開(kāi)深入研討，并在多個(gè)爭(zhēng)議問(wèn)題上達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)，促進(jìn)裁審統(tǒng)一，進(jìn)一步提升調(diào)裁審的公信力。

此次聯(lián)合培訓(xùn)統(tǒng)一糾紛理念，規(guī)范解紛標(biāo)準(zhǔn)，全面提升專業(yè)隊(duì)伍素養(yǎng)，為高效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議筑牢人才根基。大家表示，將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際辦案能力，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的公正高效化解，讓人民群眾在每一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中感受到公平正義。

下一步，區(qū)人社局將繼續(xù)加強(qiáng)與法院的協(xié)作，定期開(kāi)展聯(lián)合培訓(xùn)、疑難案件研討、爭(zhēng)議預(yù)防等活動(dòng)，將裁審合理從源頭治理貫穿至整個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理質(zhì)效再上新臺(tái)階，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

編輯：徐倩

初審：政策法規(guī)科

責(zé)編：李丁麗莉

審核：佘悅