踐行企業責任，共筑和諧勞動關系

6月17日，昌平區勞動人事爭議仲裁委員會舉辦“護航發展?仲企同行”共建活動，活動邀請多家昌平人力資源企業領導、企業代表參會。北京中創人才集團董事長楊杰先生作為昌平人力資源產業聯合會會長、昌平仲裁院兼職仲裁員，深度參與此次活動，以實際行動踐行企業社會責任，助力構建和諧勞動關系。

昌平區仲裁院院長趙陽與北京中創人才集團董事長楊杰友好會面

在昌平區勞動人事爭議仲裁委員會開放日體驗環節，馬躍龍副院長帶領眾企業領導、企業代表走進立案大廳、仲裁庭、調解室等場所，并詳細介紹了場所功能，深入講解仲裁流程，讓參觀者直觀感受仲裁工作的嚴謹與規范。在此過程中，楊杰董事長認真聆聽講解，不時與工作人員交流，同時結合自身參與調解仲裁實踐活動的經歷，向同行人員分享心得及經驗體會。仲裁院院長趙陽表示：“通過開放日，能讓更多人了解仲裁工作，也希望借此增進與企業的溝通合作，更好地維護勞動者和企業的合法權益。”

昌平區勞動人事爭議仲裁院副院長馬躍龍介紹立案大廳工作

昌平區勞動人事爭議仲裁院副院長馬躍龍介紹仲裁開庭工作流程

在庭審觀摩環節，與會人員旁聽了一起勞動爭議案件的審理。整個庭審過程嚴謹有序，仲裁員依據事實和法律進行審理。

庭審結束后，仲裁員結合案例，針對企業用工管理、勞動者權益保護等方面存在的風險進行提示。楊杰董事長在旁聽過程中認真記錄，他認為這樣的庭審觀摩對企業規范用工具有重要指導意義，“通過真實案例，企業能更清晰地認識到勞動用工過程中的風險點，從而提前做好防范，減少勞動爭議的發生，維護企業與員工雙重合法權益。”

各企業領導、企業代表旁聽昌平區勞動人事爭議仲裁院庭審

在隨后的座談交流環節，由仲裁院院長趙陽主持并組織各企業進行深入溝通。會上，趙陽院長首先介紹了近年來案件處理情況，數據顯示，隨著社會經濟發展，勞動爭議案件類型日益多樣化，仲裁院在維護勞動關系和諧穩定方面發揮著關鍵作用。

昌平區人力資源和社會保障局副局長楊青山在“護航發展?仲企同行”共建活動座談會上表示，此次活動是優化營商環境、維護勞動者權益的關鍵一步。當前勞動人事爭議呈現新特點，加強政企校多方聯動迫在眉睫。他強調，希望以此次共建為契機，整合仲裁機構、企業、院校等各方資源，打造勞動人事爭議預防化解的長效機制，實現爭議源頭治理。這不僅能降低企業用工風險，保障勞動者合法權益，更能為區域經濟高質量發展筑牢法治根基，營造穩定和諧的勞動用工環境。

仲裁院院長趙陽主持座談會并帶領各企業領導、企業代表深入溝通探

在座談交流中，楊杰董事長作為企業代表和兼職仲裁員雙重身份發言。他表示，北京中創人才集團一直高度重視企業社會責任，積極參與勞動人事爭議調解工作?！拔覀兗瘓F內部建立了完善的勞動糾紛調解機制，通過定期開展員工培訓、法律咨詢等活動，從源頭上預防勞動爭議。同時，作為兼職仲裁員，我也希望能將企業實踐經驗與仲裁工作相結合，為構建和諧勞動關系貢獻更多力量。”他還與趙陽院長及其他企業代表就企業用工管理、調裁銜接等問題進行深入溝通，現場氣氛熱烈。

中創人才集團董事長楊杰在座談會上分享對企業社會實踐責任的經驗

趙陽院長在總結講話中強調，此次共建活動意義重大，通過開放日、庭審觀摩和座談交流，搭建起了仲裁機構與企業、院校、社會各界溝通的橋梁?！跋Ｍ鞣揭源舜位顒訛槠鯔C，加強合作，共同營造良好的勞動用工環境，為昌平區的和諧穩定發展保駕護航。”同時，趙陽院長向北京中創人才集團董事長表示，希望與中創人才建立深度合作，“護航發展·仲企同行”。

仲裁院院長趙陽與中創人才集團董事長楊杰達成深度合作意向

此次活動不僅充分體現了昌平仲裁院在維護社會公平正義、保障勞動者和企業合法權益方面的關鍵性作用，也彰顯了北京中創人才集團積極履行社會責任的擔當。未來，北京中創人才集團將繼續深化與昌平仲裁院的合作，積極參與社會治理，為構建和諧勞動關系、推動社會經濟發展貢獻更多力量。

“護航發展·仲企同行”共建活動圓滿結束，與會人員合影留念