江蘇
江蘇省氣象臺預(yù)報(bào)顯示
本周江蘇將開啟升溫模式
一直到周五 溫度穩(wěn)中有升
周末最高溫將升至31—35℃
隨著氣溫不斷升高
你的工資卡里
或?qū)⒍嗍盏揭还P錢！
下月起
高溫津貼開始發(fā)放
連發(fā)4個(gè)月
江蘇省規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
每人每月300元
支付時(shí)間為4個(gè)月
（6月、7月、8月、9月）
另外，還有這些問題要注意
防暑降溫飲料能沖抵高溫津貼嗎？
我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。用人單位支付的高溫津貼，納入工資總額，按照規(guī)定是稅前扣除。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。用人單位提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動保護(hù)用品費(fèi)用不得沖抵高溫津貼。
因高溫停止作業(yè)，扣工資？
《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
用人單位未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，怎么辦？
用人單位未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的，勞動者可以向人力資源社會保障部門舉報(bào)投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。用人單位對勞動者從事高溫天氣作業(yè)情況及高溫津貼發(fā)放情況承擔(dān)舉證責(zé)任。
來源 | 江蘇省人社廳官網(wǎng)、人民日報(bào)、南京日報(bào)、江蘇工會
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