一、公司簡介

光大永明人壽保險有限公司成立于2002年4月,是中國光大集團控股的保險企業，控股股東中國光大集團是中央金融企業，中國改革開放的橋頭堡，1983年8月18日在香港創辦。目前，中國光大集團在境內外擁有光大銀行、光大證券、光大控股、光大環境、中青旅、嘉事堂等上市公司。第二大股東加拿大永明人壽保險公司是加拿大永明金融集團100%控股的子公司。永明金融擁有160年壽險經營管理經驗，是全球最大的保險和資產管理公司之一。作為國際領先的金融服務機構，永明金融致力于為客戶提供終身理財保障和建構健康生活，為個人及企業客戶提供保險、財富及資產管理方案。自1998年至今，永明金融連續多年榮登“財富全球500強”。其他兩個股東均屬于央企集團。

光大永明人壽已在全國開設了24家分公司,業務范圍覆蓋了全國80%的人口區域，秉持以客為尊的經營理念,通過多種銷售渠道,以優質的產品和服務,滿足客戶健康、養老、意外、醫療、教育、資產管理等多方面的保險保障和財富管理需求。

光大永明人壽將聚焦打造一個目標，即建設具有持續創新、品牌卓著、特色鮮明的國內一流壽險公司；堅定兩條主線，即提升經濟減震器和社會穩定器功能性作用和提升價值創造能力。致力于成為一家為客戶提供更優服務，為社會承擔更多責任，為員工搭建更好平臺，為股東創造更大價值的優秀企業。

二、核心優勢

1.產品優勢。光大永明人壽聚焦主責主業，堅持風險保障型和長期儲蓄型產品開發并重，大力發展商業年金保險，打造以人民為中心的特色產品體系，發揮人壽保險的家庭保障和財富傳承功能?；诓煌蛻羧后w的需求，建立差異化的產品組合策略，包括“客戶全生命周期風險保障產品組合”“銀發保險產品組合”以及“中高端客戶產品組合”。

2.銀保養協同優勢。光大永明人壽積極發展養老金融，大力推動銀發經濟發展，緊密依托光大集團戰略布局，攜手光大養老，推出“光大安心養老計劃”一攬子養老服務解決方案，以“保險+養老”特色模式服務養老產業，搭建包含長護險在內的銀發保險系列產品，結合服務優化和生態融合等方式，守護“銀發”幸福。

3.服務優勢。光大永明人壽聚焦服務民生，積極參與多個地區的政府合作項目、普惠項目。多年來，連續承辦有關地方政府職工大額醫保、居民大病保險和長期護理保險項目，為緩解人民群眾看病難、看病貴等民生問題發揮了重要作用。光大永明人壽還依托光大E健康服務平臺，整合線上+線下醫療資源，打造“防、治、養、護、愛”五大板塊，全面滿足客戶在健康促進、疾病預防、慢病管理方面的健康服務需求。

4.投資優勢。光大永明人壽擁有保險業全部投資牌照及金融市場交易資格，旗下子公司光大永明資產管理公司以立足保險、重在資管為經營理念，充分發揮中國光大集團金融控股和跨境經營優勢、永明金融集團國際化優勢，借助光大永明人壽兼具本土化和國際化的保險平臺，形成了資管投行、產融結合的經營特色。

三、招聘崗位及職責和資格條件

（一）招聘崗位

光大永明人壽保險有限公司副總經理。

（二）崗位主要職責

1.根據職責分工，在分管條線內開展業務運營和日常管理工作，并定期向總經理匯報；

2.負責組織制定更新分管條線的基本管理制度，建立健全運營管理體系，推動分管條線隊伍建設；

3.貫徹落實集團發展戰略，在分管條線內擬定與集團和公司發展愿景相一致的中長期經營目標及工作計劃并推動有效落地；

4.嚴格遵循國家法律法規、監管部門管理要求及公司各項規章制度，嚴格內控管理，依法合規經營，與監管部門保持良好的互動溝通；

5.與上級單位對接有關工作事宜。

（三）資格條件

1.誠實守信、遵紀守法，政治素質良好、理想信念堅定。清正廉潔，勤勉敬業，團結協作，有良好的道德品行和職業操守；

2.認同中國特色金融文化，認同光大集團和光大永明人壽企業文化和價值觀，有擔當敢作為，真抓實干，具有強烈的事業心和責任感；

3.開拓創新精神和市場競爭意識強，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險管控能力、處理復雜問題能力、溝通協調能力和應對突發事件能力，工作實績突出；

4.具備履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，熟悉保險公司業務結構和運作流程，了解國家宏觀經濟形勢、經濟政策和保險行業相關法律法規，掌握國內外金融市場和行業情況；

5.具有15年以上金融工作經歷，其中保險業工作經歷不少于10年，并擔任銀行、保險等金融機構相當管理職務2年以上；

6.具有大學本科及以上學歷（國家教育部門認可的學歷）；

7.具有良好的團隊領導力，責任心強，能夠承受壓力及接受挑戰；

8.具有良好的中英文書寫及會話能力，能夠與外資股東方順暢溝通；

9.具有良好的心理素質和能夠高效履職的身體素質；

10.符合光大集團及光大永明人壽親屬回避的有關規定；

11.符合監管和相關部門規定的任職條件。