4月30日，最近兩天，10年老員工和公司對簿公堂的瓜持續刷屏。大概意思就是一位在公募工作了10年的老會計，被公司以不能勝任為由逼迫自行離職，然后又出調崗降薪通知，之后就是各種套路pua，看還是逼不走，最后安排不合理工作，以不服從工作安排而出了解除通知書。

彼時，這位10年老財務解釋， 之所以鬧得如此不堪，因為公司的行為，給公司10年的老員工不留一點尊嚴和體面，滿滿的套路，最后走向了對簿公堂的地步，純純的浪費司法資源，兩敗俱傷。

他還提到兩點，一是 高額花費20w請律師設計“專項服務”，搞勞動咨詢，給員工下套，逼員工離職，當然包括這位10年的老員工自己。

二是該童鞋認為自己是10年的老財務，一直兢兢業業，和大家都有工作接觸，清楚他的為人和工作能力，這么一弄公司里面的人也人人自危，公司這么對待我也可能對待他們。

今天他再進行了詳細的爆料了該公募逼迫老員工辭職的騷操作。

1）當事人是10年老財務，但被某公募基金以不能勝任為由逼自離后引發反噬；

2）當天說要解除合同，隨后花了20萬邀請律師團隊做勞動關系咨詢，當晚出調崗降薪通知。（看后文，從財務調成了出納）

3）10年老財務不同意調崗降薪，然后公募進行了為期一個月的各種套路pua，看還是逼不走，最后安排不合理工作，以不服從工作為由進行了解除。

當大家都在糾結這是哪家公募的時候，一些關鍵信息似乎都在劍指國聯基金。首先，第一個關鍵信息是坐標北京，券商系腰部公募，還有就是top40公募。

查詢發現，目前辦公地址北京，券商系公募，主要是以下16家，而top60的公募基本都是1000億以上。

2）既然是腰部，40名左右，規模大概在1000億至3000億之間，華夏、銀華去掉，目前集中在中金、國聯、華商、財通資管、東方基金。

3）因為他說40名左右的腰部公募，辦公地址北京的40名的公募并沒有這幾家，其中，中金排名34名，國聯47名，華商52名，財通資管55名，東方56名。最為接近的應該是中金、國聯、華商。

4）而根據網友爆料，一個說是排名40的公募，一個說是連連，基本鎖定是國聯基金。那國聯不是47名嗎，怎么就40名了？原來是因為，公募統計的方式的問題：公募總規模國聯基金47名，但公募非貨基金正好排名40名。

國聯基金，目前總規模1385億元，由國聯證券持股75.5%，在北京東城區辦公，近三年收益9%，近1年收益3.52%，業績整體上還可以。不過，2025年一季度該公募規模少了176億，去年年底尚有1560億。

該公募原名中融基金，國聯證券在2023年5月拿下控制權，后更名為國聯基金。控制權變更之后，公司管理層上演大換血。

2023年1月，副總盧強因個人原因離職；5月，公司董事會調整，中融系張東卸任公司董事；12月，任職8年之久的中融系背景的公司總經理黃震卸任公司董事，隨后卸任總經理職務，由國聯基金董事長王瑤兼任。

2024年4月，國聯基金對中融系背景的曹健和周妹云進行崗位互換，督察長任副總，副總轉任督察長。同時，公司新增兩位副總裁，一位是空降的劉魯旦，一位是長期負責國聯市場（2013年加入）部的馬榮榮。

2024年7月10日，國聯基金還公告稱，任命張煥南為副董事長。加入國聯基金前，張煥南任民生加銀基金董事長；閆軍新任公司總經理，此前有過央行和銀保監會的工作背景；原董事王捷也不再擔任公司董事。

不知是不是水土不服，2025年3月，裁任職不到1年的劉魯旦辭任，他此前先后在中金、摩根基金等公司任職。

此外，國聯基金上一次刷屏，還是公司基金經理 寇文紅的3萬字長文。彼時，網友紛紛吐槽：內容靠堆積，業績很感人。

寇文紅，北大金融學碩士、博士生，是金融圈一名普通又不太普通的基金經理。2008年9月成為光大證券研究員，2012年12月加入買方，成為基金公司研究員，在2015年他加入國聯基金，2019年成為一名基金經理，彼時已經升職為國聯基金研究部執行總經理。

不過，寇總升職很快，管理規模一直在1億規模以內打轉，且業績不忍直視。國聯鑫機遇任職虧了超30%，國聯鑫起點1年時間虧了23%。根據wind數據，寇文紅近6個月盈利11%跑贏滬深300，但近1年虧損24%，近3年虧損36.9%，年化回報虧了4.27%。

看了下寇文紅的持倉，21年三季報他全倉換成了鋰電和半導體，此后死磕鋰電，一直到2023年底才割肉鋰電，可謂精準追高被收割的典型。2024年一季度全倉換成了有色、機械、電氣等公共事業股，才有了近6個月的大幅反彈。后來他在2024年4月卸任了其管理的唯一一只產品，從此告別公募圈。