河南
近期，一位網(wǎng)友在人民網(wǎng)地方領(lǐng)導留言板留言反映“泉州民營經(jīng)濟活躍，部分制造業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)可能默認六天工作制，但需符合上述工時或加班規(guī)定。懇請推動落實雙休或大小周制度，保障勞動者合法權(quán)益，請求督促企業(yè)執(zhí)行國家法定工時制度”。廈門已執(zhí)行雙休或合法大小周。泉州頭部企業(yè)都到廈門做總部，也是廈門人才吸引比較大”事項。
泉州市石獅市人力資源和社會保障局對網(wǎng)友反映的問題答復如下：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十八條，用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。目前通行的標準工時制為每周雙休，但法律亦允許因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，對無法實行標準工時的崗位，經(jīng)審批后執(zhí)行其他工時制度。
為更好平衡企業(yè)發(fā)展與勞動者權(quán)益，石獅市人力資源和社會保障局將持續(xù)加大勞動用工監(jiān)管，督促企業(yè)依法保障勞動者休息權(quán)；同時，綜合考慮企業(yè)實際經(jīng)營狀況，進一步優(yōu)化用工指導和政策支持。
來源：人民網(wǎng)地方領(lǐng)導留言板
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