你愿意每天工作八小時、每周工作五天，還是每周工作四天、每天十小時？德國新政府可能很快就會讓員工實現(xiàn)這一目標。民調(diào)顯示，德國員工的選擇各有不同。

政府希望“家庭和工作能更好兼容”

黑紅聯(lián)合政府的執(zhí)政協(xié)議指出，員工和公司都希望獲得更大的靈活性：“因此，根據(jù)《歐洲工作時間指令》，我們希望創(chuàng)造每周而不是每天的最長工作時間的可能性，這尤其有利于更好地兼顧家庭和事業(yè)。”

實行固定每周工作時間可能意味著每周工作四天，每天十小時，而不是五天八小時。當然也可能有其他變化組合。

員工們自己的工作偏好

YouGov 為德國新聞社于5月14日至16日對2027人進行的一項代表性調(diào)查。德國大多數(shù)員工都表示支持實行固定每周工作時間的模式。

38% 的受訪者支持聯(lián)邦政府引入每周而非每日最高工作時間的計劃。然而，五分之一（20%）的人反對這一舉措，而 37% 的人對此持中立態(tài)度。

支持規(guī)定每周工作時間的人主要認為，這可以讓員工更加靈活，82%的支持者認為這可能會享受一個長周末。44%的支持者（44%）還期望雇主能夠有更大的靈活性，因為他們不想忍受法定的每天最長八小時時間限制。

然而22%的員工表示支持每天八小時工作制，他們認為每周工作時間可以提高生產(chǎn)率。他們反對固定周工作時間的原因有多個：66%的人認為，員工工作時間超過八小時會降低生產(chǎn)力。 61% 的反對者認為，延長每日工作時間可能會給員工帶來太大壓力。

• 大多數(shù)（37%）的受訪者愿意每天工作十小時，每周工作四天，但工資不變。

• 28% 的人更喜歡每周工作五天，每天工作八小時。
  

  大多數(shù)（60%）支持八小時工作制的人認為，超過八小時他們就無法集中精力工作，也無法保持高效。還有40%的人指出，白天陪伴家人、從事愛好和休閑活動的時間減少了。

那些希望每周工作四天、每天工作十小時的人中有80%的人表示，這樣他們就可以有更多的休息日。43% 的人還認為這將使他們更容易兼顧家庭和事業(yè)。在那些喜歡每天工作四天、十小時的人中，有五分之一的人相信這樣可以提高生產(chǎn)率。

兼職率創(chuàng)歷史新高

目前還不清楚有多少員工真的會每天工作十小時。倒是兼職工作越來越受歡迎。

德國每年對德國約 1% 的人口進行微型人口普查。聯(lián)邦統(tǒng)計局（Destatis）周一公布了2024 年微型人口普查數(shù)據(jù)。該調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前德國無論是女性還是男性的兼職率都達到了歷史最高水平。

2024年，德國就業(yè)人口中有29%從事兼職工作。女性從事兼職工作的可能性是男性的四倍多：幾乎每兩個女性中就有一個（49%）從事兼職工作，而只有九分之一的男性從事兼職工作（12%）。

德國將15至64歲視為著勞動適齡人口，這個群體的就業(yè)率在2024年也創(chuàng)下歷史新高。2024年該人群勞動比例達到 77%。男性就業(yè)率為81%，女性就業(yè)率為74%。