原標題：“年齡歧視”是一種“經濟短視”

69歲退休老人到健身房鍛煉被告知超65歲不接待、65歲女士租房被中介拒絕提供服務、七旬老人報團參加旅游被多家旅行社拒絕……最近，央視網微信號報道了老人消費遭遇“年齡歧視”的一系列事件，引發關注。

數據顯示，我國60歲及以上人口已超2.8億，龐大的老年群體中，不少人身體健康、腿腳靈活、思維活躍，既有時間又有一定的經濟實力，旅游、休閑娛樂、養生、文化藝術等消費需求旺盛。然而，“年齡歧視”猶如一道無形的墻，阻礙著銀發經濟的健康發展。

此外，一些商家將老年人簡單定義為保守、落后的消費群體，認為他們只關注價格低廉、功能簡單的產品，忽視了隨著消費觀念的轉變，更多老人注重個性化和悅己消費，對品質、科技感和時尚性的追求不比年輕人差。市場上的老年用品，不少外觀陳舊、設計粗糙，不僅難以滿足老年人日益多樣化的需求，更傳遞出一種對老年群體的刻板認知，仿佛他們就應該被“低配”對待。

“年齡歧視”對銀發經濟的損傷是多方面的。從消費端來看，這種偏見使得商家無法精準把握老年人的真實需求，導致供需錯配，限制了消費需求的釋放。從行業創新角度來看，“年齡歧視”也阻礙了技術與模式的革新。如果企業始終以傳統、固化的思維看待老年市場，就不會投入資源去研發適合老年人使用的智能產品、創新服務模式。這不僅使老年群體難以享受到科技進步帶來的便利，也讓商家錯失了搭上銀發經濟發展快車的機遇。

消除“年齡歧視”，釋放銀發經濟的活力，需要多方共同發力。有關部門應積極發揮引導和監管作用。一方面，出臺相關政策，鼓勵企業創新銀發產品和服務，對積極踐行適老化設計、消除“年齡歧視”的企業給予稅收優惠、資金扶持等獎勵。另一方面，完善相關法律法規，加強對“年齡歧視”行為的監管，督促有關行業、企業以健康狀況取代年齡約束，維護公平的市場競爭環境和老年消費者的合法權益。同時，創新風險分擔機制，通過合同設計化解雙方顧慮、鼓勵保險公司開發“老年人租房意外險”等分散風險，助力老年人消費。企業作為經營主體，應主動摒棄偏見，深入調研老年人的需求，加大老年用品研發和推廣的創新力度，豐富養老服務場景，滿足老年人社交和安全需求。（孟亞生）

來源：新華日報