5月22日晚間，富國基金發布兩則基金合同生效公告，“富國中證誠通國企數字經濟 ETF”和“富國上證科創板 50 成份 ETF”這兩只指數ETF基金宣告發行期結束進入基金的投資運作階段。

從基金募集的結果來看，“富國中證誠通國企數字經濟 ETF”明顯更受投資者歡迎，該基金的募集期自2025年05月12日至2025年05月16日止，僅僅5天時間就有3,252個有效認購戶數，凈認購金額5.34億元；而“富國上證科創板 50 成份 ETF”的募集期自2025年5月7日至2025年5月16日止，基金募集時間共10天，但是有效認購總戶數為1,976，募集金額3.16億元。在募集期多一倍時間的情況下，“富國上證科創板 50 成份 ETF”的募集金額僅為“富國中證誠通國企數字經濟 ETF”募集金額的59.17%。

從兩只產品的基金經理的業績表現來看，或許能一定程度上解釋兩只基金募集結果的差異。“富國上證科創板 50 成份 ETF”的基金經理為金澤宇，博士，自2018年7月加入富國基金，歷任助理定量研究員、初級定量研究員、定量研究員；現任富國基金量化投資部定量基金經理。其投資經理年限為2.82年，管理基金數18只，合計規模176.00億元。從wind披露的金澤宇的投資經理指數表現來看，其2024年以來就顯著跑輸滬深300指數。

下圖是金澤宇的投資經理指數的凈值曲線

數據來源：wind、機構之家整理

蘇華清的綜合業績表現相對更好，蘇華清，曾任中證指數有限公司研究員；自2022年6月加入富國基金，歷任定量研究員；現任富國基金量化投資部定量基金經理。其投資經理年限為1.59年，目前共管理14只基金，合計管理規模338.78億元。從wind披露的蘇華清的投資經理指數表現來看，其成立以來的綜合業績表現小幅跑贏滬深300指數。

下圖是蘇華清的投資經理指數的凈值曲線

數據來源：wind、機構之家整理

另外值得注意的是，金澤宇目前在管的產品中，已經有一只跟蹤“科創50指數”的指數基金“富國上證科創板50成份指數A”，該基金成立于2025年1月25日，該基金成立時募集規模3.1億元，不到一個季度時間，截止2025年3月31日，基金規模縮水近一半僅剩1.62億元。并且該基金成立以來業績顯著跑輸基準，截止2025年5月21日，該基金累計回報-8.38%，而該基金對應的業績基準收益率2.74%，跑輸11.12%。

下圖是“富國上證科創板50成份指數A”成立以來的凈值曲線

數據來源：wind、機構之家整理

作為一只跟蹤指數的被動管理基金，在短短4個月不到的時間里出現了超過10%的跟蹤誤差，可以說是嚴重的“基金管理事故”，但是富國基金沒有對金澤宇采取任何措施，還為繼續為其重新發行跟蹤“科創50指數”的ETF基金，那么又怎么能保證類似的事件不再出現？這種不負責任的做法恐怕很難獲得投資者的信任。

富國基金今年以來截止2025年5月21日一共新發行成立24只基金，其中被動指數基金15只，指數增強基金3只，被動指數類的產品占據絕大部分數量。主動管理型的基金僅有3只，包括2只偏股混合基金和一只量化選股的股票型基金。

從新基金的發行來看，富國基金明顯將公司的發展重心轉移到了被動指數基金上來，但是發行指數基金的基金經理投資年限普遍較低，似乎是想大量啟用年輕基金經理，通過人海戰術取勝。以2025年發行的15只被動指數基金為例，一共涉及5位基金經理，其中金澤宇發行7只產品，投資經理年限2.82年；金澤宇發行4只產品，投資經理年限1.59年；殷欽怡發行2只產品，投資經理年限0.83年；田希蒙發行1只產品，投資經理年限2.31年；張圣賢發行1只規模僅0.1億元的產品，投資經理年限9.97年。

可見，富國基金今年發行被動指數基金的5位基金經理中，4位投資經理年限在3年以內，僅有張圣賢一位基金經理具有較長的投資經驗，但是發行的產品規模僅0.1億元。

富國基金作為管理規模排名前列的“老十家”公募基金，理應具有豐富的人才儲備，但是在發展被動指數基金的策略上卻幾乎全部啟用投資年限不足三年的年輕基金經理，而其中發行產品數最多的基金經理金澤宇還在今年出現了業績上的重大失誤，新產品成立4個月不到就出現明顯虧損，跟蹤誤差達到11.12%，這實在不是一個負責任的頭部公募基金應有的表現。