北京
本文轉自：人民網-安徽頻道
今年以來，池州市人社局創新服務方式，推動就業服務從“單向推送”向“雙向互動”升級。1—4月，全市城鎮新增就業5414人，完成年度目標的41.6%，超時序進度8.3個百分點。
實景化體驗。聚焦求職者需求，推出“企業說”“創業說”“局長帶崗”“學長探崗”等沉浸式視頻，以第一視角呈現崗位實況、企業文化和職業前景，精準匹配不同群體求職意向。一季度吸引高校畢業生等青年人才2645人。
場景化上崗。按照“一云一主五驛站”布局全域零工服務網絡，全年計劃入駐企業超1000家、注冊零工人員2萬人。貴池零工市場創新“邊學邊干”模式，打造“共富工坊”零活車間，組織農村勞動力、城區陪讀人員承接產品加工訂單，日均上崗50人次，人均月增收3000—4000元，實現“家門口就業”與技能提升雙贏。
愿景化服務。深化政企聯動，組建專班赴經開區、集中區開展“政策面對面”活動，針對企業用工、社保等需求定制“政策服務包”，累計服務企業50家次。（池人社）
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