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最近又有一個"好消息"傳來。
丹麥議會22日通過法案,到2040年將退休年齡上調至70歲,比當前水平延遲3年退休。 2006年以來,丹麥以人口平均預期壽命為基礎,每五年調整一次法定退休年齡。據英國《泰晤士報》報道,丹麥人平均壽命為81.7歲。目前,丹麥人可首次支取國家養老金的退休年齡為67歲,到2030年將延遲至68歲,到2035年為69歲。真是可喜可賀啊!這個被全世界無數"專家"吹捧為福利天堂的北歐國家,終于又一次向我們展示了什么叫做"福利的真相"。
讓我們為丹麥人民鼓掌!
他們終于可以享受到"工作到死"的無上榮光了。67歲退休?那是過去式了。68歲?那是給弱者準備的。69歲?還是太年輕。
70歲,這才是真正的"福利"!
如果丹麥年輕人平均23歲開始工作的話,他們要工作47年,交47年的社保,然后領11年的退休金。
又一個"福利天堂"的美麗謊言破產了
看到這個新聞,我差點笑出聲來。
那些天天在網上嚷嚷著"北歐福利多好"、"人家丹麥免費醫療多棒"的左派公知們,現在該怎么解釋這個"福利天堂"居然要讓人干到70歲才能退休?
丹麥人平均壽命81.7歲,70歲退休,也就是說,享受退休生活的時間只有11.7年。更可笑的是,如果按照目前的趨勢,等到2040年,說不定平均壽命又提高了,到時候是不是還要繼續往后推?75歲退休?80歲退休?
這就是所謂的"福利國家"?這不是福利,這是詛咒!
俾斯麥這個死鬼的"杰作"又一次顯靈了
讓我們回到問題的根源。
丹麥的這套養老保險制度,和全世界其他國家一樣,都是那個鐵血宰相俾斯麥創造的"杰作"。這個死鬼在一百多年前設計了一套制度,長了一顆收稅的心,外面卻是一層互助保險的殼。
這套制度從一開始就是個怪胎!它既不是真正的保險,也不是正常的稅收,而是兩者的雜交品種。
什么叫保險?
保險是保障風險的,是年輕人死得早了,家庭失去經濟支柱,這才叫風險。老不是風險,人人都會老!
但是俾斯麥這套制度反過來了,活得越長的人拿得越多,死得早的人反而吃虧,這哪里是保險?這分明是在懲罰那些不幸早逝的人!
更荒唐的是,這套制度還披著"互助"的外衣。
什么互助?這根本就是最原始、最低級的互助保險模式!就像村里湊份子錢一樣,不分風險高低,人人交一樣的錢,出事了大家一起分攤。
這種模式在十九世紀就已經被證明是失敗的,結果政府用強制的手段把它包裝成了"社會保險",一搞就是一百多年!
丹麥從2006年開始,每五年調整一次退休年齡,一直往后推。這說明了什么?說明這套制度從根本上就是不可持續的!
現收現付制的本質就是代際剝削。
年輕人交的錢,當月就發給了退休老人。你以為你交的錢是在為自己儲蓄?天真!你交的錢早就被當月發給別人了。等你老了,指望誰給你發錢?指望下一代年輕人!
但問題來了,丹麥和其他發達國家一樣,都面臨著嚴重的少子化問題。年輕人越來越少,老年人越來越多,怎么辦?
答案很簡單:讓年輕人工作更久,交更多的錢!
所以我們看到,不僅僅是丹麥,全世界搞這套制度的國家都在延遲退休。德國、法國、意大利、日本,哪個不是在往后推退休年齡?這不是巧合,這是必然!
因為這套制度天生就有Bug,而且是無法修復的Bug!
更可怕的是,這套制度直接消滅了人們的儲蓄能力。
本來,一個理性的人會為自己的養老進行儲蓄,通過幾十年的積累,到老年時有足夠的資本來維持生活。但是現在呢?政府強制征收你收入的一大塊,美其名曰"養老保險",實際上是當月就發給了別人。
你失去了儲蓄,也就失去了資本積累的機會,失去了通過創業、投資改變命運的可能性。
這就是為什么歐洲很少出現年輕的創業英雄,這就是為什么日本成了"低欲望社會"。不是他們不想奮斗,是他們被這套制度剝奪了奮斗的資本!
丹麥的年輕人現在就面臨這樣的困境:一邊要承擔越來越重的"社保"負擔,一邊要面對70歲才能退休的現實。他們還有什么動力去努力?還有什么資本去創業?
這不是福利,這是慢性毒藥!
東亞不少發展中國家的那些"專家"們看到丹麥延遲退休,估計又要高潮了。 你看,連"福利天堂"丹麥都延遲退休了,我們還有什么理由不學習人家的"先進經驗"?
這些專家們一點想象力都沒有,他們從來沒有認真思考過問題。
西方各國已經被社保搞得死去活來了,退休年齡不斷往后延遲,再過幾年,七十歲才能退休會成為西方國家的常態。
別的福利政策,比如扶貧,是可以取消的,那不是制度化的東西。別的稅收政策,也是可以取消可降低的,不容易遇到阻力。
全世界最難處理的問題,就是社保問題,一旦搞上十年,任何一個國家都會困于其中,難以脫身。
很多發展中國家在引進這些制度時,沒有幾個專家真正研究過這玩意,在碰到危機時,就更沒有解決問題的能力了。
這種制度本質上是對活得短的人的歧視。
丹麥肯定也有更窮一點的人,壽命更短的點的人,平均年齡86歲,一定有一些更窮的人,只能活到七十多。
如果用延遲退休的方式,那么,他們是最為吃虧的一群人。
最根本的解決方案,還是要回到真正的市場化互助保險。
歷史上,在政府強制保險出現之前,民間就有大量的互助組織。在十九世紀的英國,存在7200個互助組織,成員多達64萬人,而當時英國的總人口不過九百萬。1920年,美國最大的互助組織兄弟會擁有了800萬會員,占美國20歲以上成年人的30%。
這些互助組織是自愿的,是真正互惠互利的,只要持續發展,是會根據風險進行定價的,以達到可持續性。
只要發展到一定階段,年輕人的保費便宜,老年人的保費貴,這才是正常的保險邏輯。
這些組織還會和醫生協商,獲得更低的醫療價格,真正起到了降低成本的作用。
只可惜的是,民間互助保險剛剛開始發展,就被官辦強制性的保險完全消滅了,這是二十世紀人類最為悲慘的現實了。
以至于過了一百年,當代人類已經想不出來,除了政府來提供強制為基礎的醫療、養老、教育服務外,想不出來我們還有什么手段來自己解決這些問題。
真他媽的可悲。
不要再相信什么"福利國家"的神話了!
任何一個搞現收現付制社會保險的國家,最終都會走向延遲退休的道路,這是不以人的意志為轉移的客觀規律。
今天是67歲,明天是70歲,后天是75歲,大后天是80歲。
這個游戲永遠不會停止,直到整個制度徹底崩潰為止。
而那些還在吹捧"北歐模式"的人,應該好好看看丹麥的現實。81.7歲的平均壽命,70歲退休,這就是所謂的"福利天堂"?
碰到任何問題,就想著要求通過政府強制去解決的人類,已經快接近人形獸了。
要修路,有房子擋著,交易不了,那就強拆。有窮人看不起病,那就要求政府對富人征高稅搶他的錢。想要老了有穩定收入,就渴望政府發錢。
天天持這種主張的人,就是人類社會的怪獸,就是將人類從文明帶入叢林的始作俑者。
丹麥的延遲退休,只是這場全球社保災難的一個縮影。從歐洲到美洲,從亞洲到大洋洲,凡是搞了這套制度的國家,都在品嘗苦果。
自愿交易,自發的合作,才是人類文明,才是解決問題的根本之道。
而不是靠政府的強制,靠稅收的轉移,靠一代人剝削另一代人來維持所謂的"福利"。
丹麥人民,以及全世界所有被這套制度綁架的人民,是時候醒醒了。不要再相信政府的承諾,不要再指望別人來為你的養老買單。
真正靠得住的,只有你自己的儲蓄,你自己的積累,你自己的選擇。
讓我們為丹麥人民默哀三分鐘,為他們即將到來的"70歲退休"的美好生活表示深切的同情。
喜大普奔?這分明是悲從中來!
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