據英國廣播公司網站5月23日報道，丹麥將成為歐洲退休年齡最高的國家，該國議會通過了一項法律，到2040年將把退休年齡提高到70歲。

70歲退休將適用于1970年12月31日以后出生的所有人。這項新法律于22日以81票贊成、21票反對的結果獲得通過。

作為高福利國家，小鎮做題家的天堂，丹麥把退休年齡提到70歲，表面看是長壽帶來的副作用，骨子里還是養老金和勞動力的博弈。

活得久就得干得久，這邏輯聽著挺合理，但真攤到自己頭上，誰不想早點歇著？

丹麥人平均壽命81歲多，比全球大多數國家都高。他們從2006年開始就搞退休年齡動態調整，每五年根據預期壽命往上加一點?，F在是67歲退休，2030年68歲，2035年69歲，2040年直接得干到70歲。這節奏跟爬樓梯似的，一步一個臺階，想停都停不下來。

按照這個法案，今后丹麥1990年以后出生的人，就得是70歲退休。

這政策怎么說呢，畢竟人活得更久了，養老金壓力大，多干幾年似乎合情合理。

只是這些冷冰冰的政策，攤到老百姓頭上就直接是利益受損，尤其是那些50多歲本來快退休的，一想到還得再干20多年才能退休，心里指定得罵娘。他們交了一輩子稅，就盼著老了能陪陪孫子，結果政策一變，退休遙遙無期。

丹麥政府也挺無奈。養老金體系再厚實，也架不住老齡化越來越嚴重。現在60歲以上的人占全國人口快兩成，再過十幾年，干活的人更少，領錢的人更多。再不延遲退休，財政遲早崩盤。

現在現實問題是，體力勞動者們，都能撐到70歲嗎？那些爬高上低的建筑工人、醫院里搬運病人的護工等工種，干到60歲都夠嗆，更別說70了。

丹麥的養老金體系在全球已經算是頂尖的，可持續性排名第一。他們不光靠國家養老金，還有職業養老金、企業年金和個人儲蓄，幾層保障疊一起，退休后收入能拿工作時工資的七成。

可即便如此，還是有人不滿意。工會直接抗議，說這政策不公平，剝奪了老年人享受生活的權利。

不止是丹麥，歐洲其他國家也在慢慢提高退休年齡。

歐洲各國的養老金繳費年限規定差異較大，主要分為兩種模式：一種是要求繳費至退休年齡，另一種是繳滿一定年限即可(但可能影響養老金金額)。

德國打算2031年提到67歲，荷蘭和英國計劃2028年跟進。法國前兩年從62歲調到64歲，直接引爆全國大罷工，到現在還沒消停。

美國更逗，特朗普為了拉選票，拍胸脯保證絕對不提高退休年齡，可他們的社保基金眼瞅著就要見底，國會那幫人早就琢磨著怎么讓美國人多干幾年。

丹麥這政策最狠的地方在于，它不光看現在，還看未來。預期壽命漲了，退休年齡就跟著漲，完全不管你能不能活到那個歲數。丹麥人壽命是長，但誰能保證自己不是那個倒霉的例外？

丹麥國內對這事的反應兩極分化。一半人罵街，另一半人卻覺得無所謂。調查顯示，超過半數丹麥人愿意退休后繼續工作。

不少60多歲的人選擇慢慢減少工時，過渡幾年再徹底退休?？赡芨麄兊墓ぷ鳝h境有關，很多崗位沒那么累，老年人干著也不吃力。

丹麥首相去年放話，說70歲可能是上限，不會再無腦往上加。

這話聽著像安慰，但誰知道呢？政策這玩意兒，今天說停，明天可能又變。

北歐國家福利是好，可代價就是得多干活。羊毛出在羊身上，政府又不會印錢，最后還得老百姓自己扛。

未來還會不會繼續延退？大概率會。全球老齡化的趨勢根本擋不住，各國養老金的窟窿只會越來越大。這些都是板上釘釘的事實，或者可以說全球大勢。

丹麥開了70歲的頭，別的國家很可能有樣學樣。現在罵歸罵，等真到了那一天，大家也只能認命。并且可以想象，我們一貫是30年走了別人300年的路，版本迭代很快的，我們也別笑話他們。

人這一輩子，年輕時候拼命賺錢，老了想過幾天清閑日子，結果政策一變，退休成了奢侈品。

長壽是福氣，可要是福氣變成了負擔，那滋味可真不好受?？磥砘畹镁檬潜臼?，退得早才是福氣。