主桌邊緣的方俊攥緊酒杯，目光掃過合影人群。

浙江廣廈奪冠慶功宴前日在杭州擺開七十余桌，燈火通明。

樓明帶著父親樓忠福挨個敬酒，前主帥王非勾著他肩膀說悄悄話。這場慶典本是狂歡時刻，卻有暗流涌動。2025年CBA總決賽，廣廈力克遼寧奪隊史首冠，青訓班底一戰成名。

慶功宴名單堪稱"廣廈編年冊"，李春江、王非等歷任教頭皆在列——包括2013年曾公開回懟俱樂部的王非。當年官宣稱其"因壓力辭職"，他憤而發文"20年教練生涯從未怕過壓力"，如今卻與樓明貼面熱聊，肩頭相靠。更引人注目的是主桌場景。

71歲的樓忠福端著茅臺走到王非身邊，酒杯相碰時，12年前的恩怨似乎都化在酒里。但鄰座的方俊始終沒被請上臺發言，集體合影時后排身影略顯尷尬——這位現任總經理，在功勛云集的場合成了"沉默者"。

樓明的演講劃開爭議迷霧。

他先向父親深鞠躬："沒有您當年拍板建青訓，就沒有今天。"接著列出三個承諾：深耕青訓、劍指下一個20年、打造百年俱樂部。這話戳中CBA痛點：當多數球隊依賴挖角，廣廈80%奪冠陣容來自自家青訓營，近五年向國家隊輸送7名球員。

現場細節藏著球隊哲學。

王非的出現最具象征意義：哪怕曾有過公開分歧，俱樂部仍視其為奠基人。

這種"恩怨翻篇"的氣量，或許正是廣廈青訓能留住人才的關鍵——畢竟在CBA，教練與球隊對簿公堂的案例并不少見。

但方俊的沉默還是留下問號。作為現任管理者，他在慶功宴上的低調，是否暗示著新老管理層的微妙關系？

這種留白讓慶典多了層現實意味：奪冠只是起點，如何平衡功勛與當下，才是真正挑戰。

從商業角度看，樓家父子的布局更顯深遠。打造百年俱樂部，意味著要跨越職業體育的短視周期——這在CBA平均球隊存活周期不足15年的環境里，堪稱大膽構想。

他們的底氣，來自青訓體系的成熟：U18梯隊近三年兩奪全國冠軍，人才儲備厚度居聯盟前三。

我個人認為，這種對青訓的執著，才是中國籃球最需要的信號。當各隊忙著用高薪挖球星，廣廈證明了"扎根本土"的可能性——就像樓明說的，"枝繁葉茂的前提，是把根扎進土里"。但前路并非坦途：CBA商業化加速，青訓投入周期長、見效慢，能否抵御資本誘惑？

慶典最后，樓忠福舉著總冠軍獎杯說了句實在話："第二個、第三個冠軍，得靠年輕人自己拼。"這話點出了職業體育的本質：榮耀屬于過去，真正的考驗，永遠在下一個賽季。關注網易號，看廣廈青訓如何續寫中國籃球新故事。

當掌聲漸歇，那些未說破的細節，恰是中國籃球邁向成熟的縮影——有傳承，有爭議，更有不甘于現狀的野心。