原標(biāo)題：雙核驅(qū)動(dòng)需要人才“共振”與“錯(cuò)位”

新重慶-重慶日?qǐng)?bào)記者 吳剛

成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈，不像有些經(jīng)濟(jì)區(qū)那樣只有一個(gè)領(lǐng)頭羊，而是成都、重慶兩個(gè)大城市并駕齊驅(qū)。這種雙核結(jié)構(gòu)，決定了其在引才、用才上不能走老路，要有創(chuàng)新思路。筆者認(rèn)為，應(yīng)特別做好人才共振和錯(cuò)位協(xié)同兩件事。

先說(shuō)人才共振。這不是簡(jiǎn)單說(shuō)成都加重慶有多少人才，而是要讓兩地的人才真正動(dòng)起來(lái)，產(chǎn)生一加一大于二的效果。啥叫動(dòng)起來(lái)？就是高端人才你來(lái)我往，不再固守一城一地；好的科研想法、先進(jìn)的設(shè)備，兩邊可以共享；重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心，可以聯(lián)手構(gòu)建，共同攻關(guān)。

這樣一來(lái)，整個(gè)區(qū)域的人才密度就高了，創(chuàng)新勁頭也就足了。就像兩塊磁鐵，離得遠(yuǎn)了沒(méi)啥感覺(jué)，靠得近了，吸力就大大增強(qiáng)，能吸引更多的好東西。成都和重慶的人才要是能這樣共振起來(lái)，整個(gè)成渝經(jīng)濟(jì)圈的能量就會(huì)被放大。

再來(lái)說(shuō)錯(cuò)位協(xié)同。成都和重慶，雖然是兄弟城市，但在發(fā)展方向上，各有重點(diǎn)，各有優(yōu)勢(shì)。這就好比一個(gè)家里的兩個(gè)孩子，一個(gè)擅長(zhǎng)畫畫，一個(gè)擅長(zhǎng)搞發(fā)明，不能總是要求他們?nèi)プ鲆粯拥氖虑椤Ｈ瞬乓惨粯樱热划a(chǎn)業(yè)有分工，那需要的人才類型自然也不同。

根據(jù)各自的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，去精準(zhǔn)地引進(jìn)和培養(yǎng)不同類型的人才，形成互補(bǔ)，而不是互相搶一樣的“香餑餑”，這就是錯(cuò)位協(xié)同。

人才共振加錯(cuò)位協(xié)同的思路，其實(shí)對(duì)成渝地區(qū)的人才工作提出了更高要求——它不再是各管各的一畝三分地，而是要站在整個(gè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的高度來(lái)謀劃。

只有讓兩地人才相互激蕩、產(chǎn)生共鳴，又各展所長(zhǎng)、形成合力，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈這個(gè)雙核引擎才能真正爆發(fā)出強(qiáng)大動(dòng)力，帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域邁向更高質(zhì)量的發(fā)展。這不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長(zhǎng)，更關(guān)系到區(qū)域整體創(chuàng)新能力的提升和長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造。

來(lái)源：重慶日?qǐng)?bào)