為什么開公司的老板越做越無情?因?yàn)橹v情面的老板基本上公司倒閉了,能夠活下來的公司,絕大部分老板都是只看利潤的。
我認(rèn)識一個(gè)人,性格特別好,朋友借錢總會仗義幫忙,員工有事情不多啰嗦會立馬批假,但是人太好,有些人就開始不聽話,后面他倒閉了,甚至還背上了債,自己還要去打工還債。
公司不是家,利潤才是老板能不能繼續(xù)干下去的唯一標(biāo)準(zhǔn)。利潤可以的時(shí)候,老板會比較好講話,利潤不行的時(shí)候,老板要愁房租,愁工資,愁貨款,這時(shí)候就只能選擇裁人,只有把成本降低了,公司才有時(shí)間看看能不能堅(jiān)持到度過難關(guān)。
而且市場的競爭是很大的,一個(gè)行業(yè)的蛋糕就那么大,對手為了搶生意會降價(jià),為了人才會撬墻角,為了客戶會使絆子,沒有一家公司會因?yàn)槟哪募业墓纠习迦吮容^好就手下留情。
俗話說人吃虧吃多了就會變得冷血,有很多的老板剛開始沒有那么無情,但是遇到渾水摸魚的員工,以次充好的供應(yīng)商,借錢不還的朋友,吃得虧多了,就更明白按著規(guī)矩辦事的重要性。
公司情況不太好了,那就肯定要裁員,公司能夠活下來才是最重要的問題,哪還會顧老員工的情況,畢竟公司如果活不下來,老員工的錢就肯定發(fā)不下來,還會被老員工催著還錢,還不如一開始在有資金困境的時(shí)候直接裁了,在以后直接省下一大筆開支,等困境過去了再招人唄!
記住,不是老板變無情了,而是現(xiàn)實(shí)教會了他,對員工太好,公司會垮;對合作方太信任,會被坑;對親戚朋友太仗義,錢大概率就回不來了!
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