意大利勞動顧問研究基金會（Fondazione Studi Consulenti del Lavoro）5月22日發(fā)布的一份報(bào)告指出，到2040年，意大利勞動年齡人口數(shù)量將大幅下降，預(yù)計(jì)減少逾300萬人。

意大利《晚郵報(bào)》報(bào)道，這份名為《讓人口挑戰(zhàn)變得可持續(xù)》的報(bào)告顯示，未來意大利15至64歲的勞動年齡人口數(shù)量將逐漸減少，到2030年預(yù)計(jì)將減少116.7萬人，到2040年預(yù)計(jì)減少313.5萬人。

其中，地區(qū)間差異尤為明顯。到2030年，除倫巴第和艾米利亞-羅馬涅兩個(gè)大區(qū)外，全意其他地區(qū)的勞動人口都將減少，南部形勢最為嚴(yán)峻。

減幅排名前六的大區(qū)分別是：巴西利卡塔（-8.1%）；撒丁島（-7.8%）；卡拉布里亞（-6.6%）；普利亞（-6.4%）；坎帕尼亞（-6%）和西西里（-6%）。

就業(yè)率方面，預(yù)計(jì)到2030年，南撒丁省的就業(yè)率與2024年相比降幅最大，為9.8%。接下來是努奧羅省、波坦察省、恩納省、卡爾塔尼塞塔省、奧里斯塔諾省等，降幅均接近或超過9.5%。

·勞動力平均年齡增加

與此同時(shí)，由于，意大利勞動力的平均年齡也在增長。2024年數(shù)據(jù)顯示，意大利50歲以上勞動者在總勞動力中所占比例高達(dá)40.6%，遠(yuǎn)高于歐洲平均水平（35.1%）。

根據(jù)意大利勞動力市場信息系統(tǒng)Excelsior-Unioncamere和意大利勞動與社會政策部的報(bào)告，2024至2028年間，用于替代即將退休勞動力的用工需求，將占到新增崗位總需求的78%至88%，相當(dāng)于約300萬個(gè)崗位。

盡管“尼特族”（NEET，即不工作也不求學(xué)的人群）的比例已從2019年的23.6%降至2024年的17.3%，但非經(jīng)濟(jì)活躍人口依然是一個(gè)待解難題。

據(jù)意大利國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，在15至64歲人群中，有1240萬名非經(jīng)濟(jì)活躍人口，其中近600萬年齡不足35歲，約790萬為女性。

意大利勞動顧問協(xié)會全國理事會主席羅薩里奧·德·盧卡（Rosario De Luca）表示，必須從勞動市場之外入手，例如社會保障、教育培訓(xùn)、性別平等和融合政策，以鼓勵這些群體參與勞動市場。

此外，還應(yīng)設(shè)計(jì)合理的校企過渡路徑，以簡化年輕人和女性進(jìn)入勞動市場的流程。這是對抗人口寒冬的首劑解藥。

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