又到一年畢業(yè)季，莘莘學(xué)子懷揣夢想踏入求職市場。在互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡(luò)招聘憑借便捷性成為畢業(yè)生找工作的重要渠道，但與此同時，各類網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱也層出不窮，給畢業(yè)生帶來諸多困擾，甚至造成經(jīng)濟(jì)損失和職業(yè)發(fā)展阻礙。

網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱形式多樣，令人防不勝防。虛假招聘信息便是常見的一種，不法分子以高薪、輕松的工作崗位為誘餌，吸引畢業(yè)生投遞簡歷，隨后以各種理由要求繳納費用，如報名費、培訓(xùn)費、服裝費等。一旦畢業(yè)生交錢，便可能遭遇失聯(lián)或進(jìn)入無休止的拖延環(huán)節(jié)。還有一些陷阱是打著招聘旗號進(jìn)行傳銷活動，將畢業(yè)生騙入傳銷組織，限制人身自由，不僅損害個人財產(chǎn)安全，更危及生命安全。此外，部分不良企業(yè)在招聘過程中過度收集畢業(yè)生個人信息，存在信息泄露風(fēng)險，可能導(dǎo)致畢業(yè)生后續(xù)遭受騷擾或詐騙。

畢業(yè)生容易陷入網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱，原因是多方面的。一方面，畢業(yè)生社會經(jīng)驗不足，求職心切，在面對誘人的招聘條件時，往往缺乏足夠的判斷力和警惕性，容易輕信招聘方的承諾。另一方面，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺監(jiān)管存在漏洞，部分平臺對企業(yè)資質(zhì)審核不嚴(yán)，導(dǎo)致一些不良企業(yè)有機(jī)可乘。此外，相關(guān)法律法規(guī)雖在不斷完善，但在實際執(zhí)行過程中，對于網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱的打擊和懲處力度仍有待加強(qiáng)。

為了有效防范網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱，畢業(yè)生自身要提高防范意識。在求職前，應(yīng)充分了解招聘企業(yè)的背景、信譽等信息，可通過企業(yè)官網(wǎng)、工商登記信息等渠道進(jìn)行核實。對于要求提前繳納費用的招聘信息，要堅決拒絕。同時，要增強(qiáng)個人信息保護(hù)意識，不隨意在不可信平臺上填寫過多個人信息。網(wǎng)絡(luò)招聘平臺需切實履行社會責(zé)任，加強(qiáng)對招聘企業(yè)的資質(zhì)審核，建立嚴(yán)格的準(zhǔn)入和退出機(jī)制。對于存在問題的企業(yè)，要及時進(jìn)行處理并公示，凈化網(wǎng)絡(luò)招聘環(huán)境。

網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱不僅影響畢業(yè)生的求職體驗，更可能對他們的未來發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。只有畢業(yè)生自身保持警惕、招聘平臺嚴(yán)格把關(guān)，才能營造一個安全、有序的求職環(huán)境，讓畢業(yè)生在求職路上走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

來源：商丘日報