原標題：假勞動真敲詐！這伙人專挑建筑工地“勞務碰瓷”，警方出手了！

利用用工方害怕延誤工期、擔心受到處罰、影響企業聲譽等心理，被稱為工地“旅行團”的犯罪團伙先假意應聘，再找茬鬧事索取賠償。

近日，一伙工地“旅行團”在江蘇常州經開區落網。經查，他們先后赴江蘇常州、蘇州、無錫、南京及浙江杭州等地的建筑工地，通過糾纏威脅、漫天要價等方式，在多地作案40起，敲詐勒索33萬余元。

（圖源：檢察日報）

事情的起因還得從一名建筑工的報案說起……

工地受傷要求加價賠償引起警方注意

2023年12月，沈某向公安機關報案稱，他是建筑工地的務工人員，工友于某在工地受傷了，卻拿不到賠償。公安機關迅速出警，在工地現場，于某被其他4名工友圍著，沈某則沖在最前面，手中拿著醫院的各項檢查收據索要賠償，其他人跟著一起“討說法”。

民警進行現場調解后，包工頭表示愿意支付2萬元作為賠償。本以為此事告一段落，沒想到幾天后，沈某因對賠償金額不滿再次報警，試圖加價。這一行為令民警起疑，遂立即調取了沈某的警情記錄，發現其以討薪或索賠為由的報案記錄竟多達幾十條。這一異常情況引起了民警的警覺。

務工期間觀察到“旅行團”操作

經查，沈某初中畢業后長期奔波于多個工地，從事水電技術工作。2021年下半年，沈某跟著楊某加入施工隊，一同前往工地施工。其間，沈某便看到楊某帶著幾個工友鬧事，還要到了賠償款，參與鬧事的人都分到了錢。

沈某第一次知道還有這種“賺錢”方法。楊某等人稱他們的團伙叫“旅行團”，只需到工地一游，不干活就能獲取錢財。

該團伙成員分工明確，“團長”負責在網上應聘工地的崗位，應聘成功后帶團隊前往工地。到工地后，他們彼此配合，通過曠工、不服從管理、假摔等方式故意制造矛盾事端，迫使用工方不予聘用或解除聘用。隨即，“旅行團”便提出支付賠償費、誤工費、交通費等無理要求，如果用工方不同意，就采取糾纏哄鬧、滯留滋擾等手段，迫使用工方同意并支付各項費用。

兩省八市作案共40起

研究透“旅行團”的運行模式后，沈某決定單干，糾集工友于某等人實施作案。

2022年，承接了某廠消防工程項目的嚴先生，招到了沈某的“旅行團”。然而，這些人以消極怠工的方式逼迫施工方提出辭退。因為擔心他們再去甲方項目部鬧事，嚴先生只能提前辭退他們，并支付了1.2萬元賠償款。

2022年1月，一家準備上市的科技生產公司為加快設備安裝進程，在網上發布招工啟事，沈某稱有17名電工可以入職。入職后的沈某等人一來便擅自住進洗浴中心，第二天上工時不帶工具，也不干活，最后以“工作不對口”為由向公司索要兩天的工資、路費、油費、洗浴中心的開銷等，共計2萬余元。得知公司對車間的環境要求比較高，沈某等人以在車間抽煙、嚼檳榔為要挾，迫使公司支付錢款。此番折騰導致工程延期，嚴重影響了公司上市。

截至案發，沈某等人已在兩省八市作案40起。

最終以敲詐勒索罪被判罰

“旅行團”掌握了大型企業和用工方的軟肋，嚴重擾亂建筑行業營商環境，在當地影響十分惡劣。由于案發地點分布廣、涉案人員交叉作案頻繁，應公安機關邀請，常州經濟開發區檢察院依法介入偵查。

針對“旅行團”成員交叉作案的復雜情況，常州經濟開發區檢察院逐一梳理各成員的犯罪事實、涉案金額、具體分工情況，最終提起公訴37人，同時積極做好追贓挽損工作。經檢察機關釋法說理后，提起公訴前，37名被告人中的35人自愿認罪認罰，并退出部分贓款。

今年4月，法院以敲詐勒索罪判處37名被告人有期徒刑六年六個月至拘役五個月不等，各并處罰金5萬元至4000元不等。

《工人日報》小編梳理發現，近年來，江蘇、福建、江西等地針對此類工地“勞務碰瓷”類案件均有查處成果，為建筑勞務市場及時提了個醒。

江蘇泰興——

4月27日，江蘇泰興市公安局在工作中發現轄區某建筑工地負責人，曾被幾名外地工人敲詐了1萬多元，該局立即成立專案組開展案件偵查。

經初步查明，自2023年以來，犯罪嫌疑人陳某某糾集一批“老鄉”，通過網絡招聘平臺獲取建筑工地招聘信息，后結伙流竄至目標工地，假裝以“熟練工”的身份“應聘”。

上崗一兩天后，他們便安排團伙成員故意制造工傷、怠工等事端，以此與用工方發生沖突，迫使對方停止用工，并索要誤工費、醫藥費、交通費等補償，每次金額在幾千元到幾萬元不等。如果被用工方拒絕，團伙成員則會繼續采取，糾纏哄鬧、滯留滋擾等手段相威脅。最后，用工方往往因擔心耽誤工期或負面影響，而選擇按要求支付錢款妥協。

該犯罪團伙先后作案10多起，非法獲利共計20余萬元。截至“江蘇警方”5月20日發布時，犯罪嫌疑人因涉嫌敲詐勒索罪已被公安機關依法刑事拘留，案件正在進一步偵辦中。

敲詐勒索犯罪團伙“得手”后給用工方寫下的收條

（圖源：江蘇警方微信公眾號）

江西吉安——

2022年6月，廖某林、湯某福、湯某生等人在務工時獲知有些務工人員成群結伙假意到工地做工，然后再找借口離開，向工地老板索取錢財非法獲利，俗稱“搗工地”，便萌生效仿作案的想法。

2022年7月至8月，廖某林糾集湯某福、湯某生等人開始組團在廣東各地“搗工地”。2022年9月至12月，該組織在廣東、湖南、江西等建筑工地，采取偽造交通費票據、冒用他人身份信息的方式，采用辱罵、挑釁、圍堵、滋擾、糾纏、威脅、恐嚇、聚眾哄鬧等手段聚眾造勢，惡意影響施工，迫使施工方支付所謂的“誤工費”“交通費”“住宿費”。

經核查，廖某林、湯某福、湯某生等人有組織地實施敲詐勒索犯罪活動50余起，非法索取錢財共計100余萬元。吉安中院二審維持原判，以敲詐勒索罪判處廖某林、湯某福、湯某財等13名有組織犯罪成員有期徒刑十二年至三年六個月不等，并處罰金。

福建漳州——

2022年4月至2024年1月，曲某某哈、曲某某鐵等14人形成較為固定的組織，在廣東、福建等地建筑工地流竄實施敲詐勒索犯罪。

該伙人先在網站上搜尋招工信息，鎖定作案目標后假意應聘，在工地入職后便以未購買工傷保險、拒不提供身份證等手段惡意制造矛盾事端，迫使招工人員無法正常用工，并采取滯留工地、糾纏圍困、現場哄鬧、言語威脅等手段，強行向施工方索要“誤工費”“交通費”“住宿費”等費用。招工人員雖然不情愿，但出于人身安全、工程進度等考量，迫于無奈只好支付“敲詐費”。

通過上述手段，曲某某哈、曲某某鐵等14人共組織參與實施敲詐勒索犯罪27起，敲詐勒索財物12萬余元。經依法提起公訴，福建省漳州市南靖縣人民法院以敲詐勒索罪對“勞務碰瓷”的曲某某哈、曲某某鐵等人分別判處九個月至四年八個月不等的有期徒刑，并處罰金。

什么是“勞務碰瓷”？

所謂“勞務碰瓷”，是指個別勞動者專門選取管理不規范的用人單位就職，利用用人單位的疏漏與制度的缺失，通過消極怠工、主動找茬等方式主動提出辭職，或誘導用人單位對其作出辭退處理，然后向用人單位主張交通費、誤工費、工資差額等。

“勞務碰瓷”者在建立勞務關系時，其目的并不是通過勞動獲得報酬，而是利用用人單位的管理漏洞或制度瑕疵，意欲通過引發勞動爭議、實施“軟暴力”行為等獲取額外利益。

警方提醒：

用人單位應當樹立規范用工理念，嚴格遵守相關法律規定，建立健全內部管理制度，對招聘流程、用工管理規范等方面定期開展自查，及時發現漏洞隱患，預防和減少用工法律風險，讓“碰瓷者”沒有空子可鉆。

勞動者應當遵循誠實信用的基本原則，依法從事民事活動，樹立誠信維權觀念，合理合法維護自身權益。

（綜合來源：檢察日報、江蘇警方微信公眾號、民主與法制網、江西法院微信公眾號）

來源：工人日報客戶端