文字丨劉宜昆、童全理、段雅琪

圖片丨梁文韜、肖 侃

嚴選“孔雀藍” 助力強軍夢

——第72集團軍組織專業技能類文職人員招考

為進一步建強文職人員隊伍，近日，第72集團軍嚴密組織專業技能類文職人員考核。此次招考以“公平競爭、陽光透明、精準選拔”為原則，規范考場設置、做細考務保障、嚴格考評標準，吸引全國百余名優秀人才參與，為部隊戰斗力建設注入新活力。

下面請跟隨鏡頭

一起去考核 現場看看——

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考場設置標準化

著眼打造“功能集成、流程閉環”的“一站式”考場，劃分考場、簽到區、身份核驗區、考官集合區、資格審核區、集中等待區、物資存放區、候考區、候分區等“一場八區”，配備考官抽簽系統、信號屏蔽儀器、視頻監控設備，設置導引標識、流程圖解和應急保障點，確?？忌鷱娜雸龊蓑灥诫x場確認，實現“全流程無折返、有引導很清晰”，有效提升招考流暢度、體驗感、效費比。

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02

考務實施規范化

集團軍專門成立考核工作領導小組，下設考務計劃、宣傳報道、安全管理、紀檢監察、綜合保障等機構，細化制定《技能考核工作手冊》，集中組織專題考務培訓，突出身份核驗、考題交接、突發情況處置等關鍵環節組織模擬演練，規范崗位職責定位、落實人員持證上崗、加強過程督導提醒，確?？己苏罩ㄒ幾?、考生遵照規程辦。

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考察遴選精準化

區分油料保管、器材保管、財務會計、計算機等專業，遴選從業多年專家成立命題小組，對照招考崗位素質要求，聚優編撰考題、合議研擬試卷；采取“看資質、察口碑、聽建議”等方式，從集團軍內外專家擇優組建考官團，專門邀請有主考官經歷人員當場示教，提升考核實施質效；緊貼用人單位需求，采取“結構化面試+情境模擬”形式組織現場考核、進行實操檢驗、組織臨機問詢，通過全方位畫像，實現精準化評分。

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考核實施陽光化

集團軍紀委全程派員監督，考官考生和保障人員集體簽訂《廉潔承諾書》，面向社會開通電話、網絡、信箱舉報平臺，所有功能場所和進出通道都配齊音視頻監控系統，全面落實 “雙盲抽簽”“現場公示”“當場確認”等陽光機制，不斷織密群體監督網絡，確?？己斯焦_擇優。據了解，此次考核實現零投訴、零爭議。

下一步，集團軍將持續搭建文職人員發展平臺，為強軍事業提供堅實人才支撐。

祝愿考生們

順利入列“孔雀藍”方陣

文職人員隊伍

期待你們的加入

來源│光榮e家 （ID:plaefamily）

編審│洪玉生

責編│童祖靜

編輯│方仲平

郵箱│grejwx@163.com

刊期│2828 期