湖北
我不是說在BOSS上投了 8000 多個崗位嘛？接下來我跟大家講講我的面試經歷。剛從深圳回來的時候，我投了一家教學機構，那家機構連老板在內還不到 20 個人。當時我經歷了三輪面試，第一輪是老板面我，他覺得不錯。第二輪是他的主講老師面我，主講老師也覺得挺好。然后第三輪讓我免費上一堂課，我上了，他們看上去也挺滿意，還問我啥時候能入職，讓我回去等消息。
結果給我發消息說我沒通過面試，說我不合適，白白浪費了我那么多時間。
接著說第二次面試，是某大型連鎖超市的管培生。當時先在線上答了三輪題，又經歷了三輪 AI 面試，然后接到通知去線下面試。當時一個會議室里來了 50 個人，基本都是本科生，啥專業的都有。
我們是以小組討論的形式進行的，當時那個負責人說了一句讓我印象特別深刻的話：“管培生，一切得從基層做起，超市讓你殺魚你就得殺，讓你切水果你就得切，讓你搬東西你也得干。”然后又進行了三輪面試，我在第二輪被淘汰了，最終晉級的有 9 個人。這 9 個人進行第三輪面試，最后只選兩個人，而且他們面試一個星期才進行兩次。
再說說我的第三次面試，當時在 BOSS 上看到一個工作，朝九晚五，周末雙休。我就去了，到那發現是個小區，還有門禁，進不去。我給負責人打電話，他下來接的我。進去后發現是租的居民樓，里面有 3 臺電腦、一張床。我當時就想，萬一在這出點啥危險，別人都不知道。
然后那個老板跟我說，這個崗位需要外出，去農村拍視頻啥的。我當時就覺得不對勁，感覺他想拐賣我，找個機會我就溜了。就這么個工作，那老板手上還拿著厚厚一沓簡歷，每隔半小時就約一個人來面試。我真是無語了，現在我都不想去面試了，心太累了。
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