根據公開信息，目前我國有超過1.4億退休人員領取基本養老金，人均每月養老金接近4000元，作為退休人員的重要收入來源，養老金越高，退休人員的生活質量越高。在職人員可以通過努力迎來工資上漲，而退休人員的養老金只有通過養老金調整來上漲。自2005年以來，我國的養老金已經進行了20調整，今年是第21次調整，調整后，退休人員的養老金水平將會得到更進一步的提高，有助于提高老年人生活質量，帶動國內消費，發展銀發經濟。

時間來到了5月下旬，到發稿時為止，人社部網站還沒有任何關于養老金調整通知發布的消息，考慮到端午節是5月最后一天，因此本月發布養老金調整通知的可能性還是比較大的，即使5月沒有發布，6月份發布幾乎是板上釘釘的事情了，因為過去從來沒有出現過人社部在7月及以后發布調整通知的先例。

今年的養老金調整也是大家關注的焦點，人社部已經定調了，今年的養老金調整將有一個重點，是不是意味著今年的養老金調整方法將迎來大變呢？解讀一下。

人社部定調，養老金調整有重點，調整方法將迎來大變嗎？

在確定2025年養老金調整后，人社部在3月份明確表態，今年的養老金調整將向中低收入群體傾斜。由于是人社部發布的信息，因此向中低收入群體傾斜，無疑將成為今年養老金調整的重點，而調整就會涉及到怎么調的問題，換句話說，就是養老金采用何種方法進行調整。向中低收入人員傾斜，是不是意味著調整方法將迎來大變呢？

實際上，關于調整方法問題，已經蓋棺定論了。因為由國務院研究生編寫組編寫的2025年政府工作報告解讀本上的一篇介紹今年養老金調整的文章指出，今年的養老金調整將繼續采用成熟的調整方法。實際上這就是在告訴大家，今年的養老金調整方法不會改變，將繼續沿用過去的成熟方法，具體來說就是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整，其中掛鉤調整是雙掛鉤，包括工齡掛鉤和養老金掛鉤。從解讀本上得到的結論就是，今年養老金調整方法將不會改變。

既然調整方法不會改變，那怎么調整才能體現向中低收入群體傾斜的效果呢？這只能從每種調整方法在養老金調整中所占比重比重去找尋答案了。工齡和養老金掛鉤，無論調整標準如何變化，都是多繳多得長繳多得，因此無法向中低收入傾斜，而傾斜調整是對特殊群體的照顧，不符合條件就沒有辦法多漲養老金，最后只剩下定額調整了，定額調整不分年齡，不分工齡和養老金高低，同一個地區上漲金額是一樣的，是普惠性待遇，在人均上漲金額一定的情況下，提高定額調整標準，將有利于提低控高，讓養老金低的人多漲養老金。

綜上所述

盡管養老金調整通知還沒有發布，但是根據政府工作報告的解讀，今年的養老金調整方法不會改變，要體現向中低收入傾斜的調整思想，需要從調整方法的調整標準入手，適當提高定額調整的標準，下調工齡和養老金調整的比重，這樣就能縮小不同人之間的養老金調整差距，讓養老金調整更加公平公正。