湖北
寶媽和已婚女性找工作難道就該被歧視嗎？那些不愿意錄用寶媽、不愿意用已婚女性的公司，我覺得你們簡直是有眼無珠！
我們公司有一位寶媽，她的表現讓我們公司的每個人都豎起了大拇指。當時在辦公室，我們辦公室就我們三個大老爺們兒，那簡直就是臟亂差的典型代表，桌子上的資料到處亂放，垃圾丟得到處都是，堆得跟小山似的，屋里彌漫著一股汗臭味。有一天我推開辦公室的門，我驚呆了。因為桌子上的資料擺放得特別整齊，垃圾桶里第一次沒有垃圾，我甚至以為自己走錯了辦公室，下意識地往后退了一步。
而且在工作中，有一次我遇到一個難纏的男性客戶，每個人看到他都直翻白眼，焦頭爛額地捂著額頭皺著眉，實在不知道該怎么辦了。結果這位寶媽，打了個電話，十分鐘就搞定了。我們當時都瞪大了雙眼看著她，那一刻，我覺得她真的太厲害了。有時候在工作中快要崩潰了，人家還安慰你說：“別著急，慢慢來。”還會給你一些好的建議和好的方法。
所以說招聘招的是什么？招的是一個正常人。如果是因為員工不努力工作而選擇辭退，那沒問題。但當員工很努力工作時，不要因為人家結婚了、要帶孩子這些外在因素而不錄用這樣的員工，這對女性太不公平了，希望所有的女性員工都能被溫柔以待。
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